مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,401
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,156
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

فرسودگی شغلی در کارکنان درمانی روانپزشکی بیمارستان روزبه

صفحات

 صفحه شروع 36 | صفحه پایان 42

چکیده

 هدف: هدف این مطالعه, بررسی میزان فرسودگی شغلی و ابعاد آن در کارکنان درمانی روانپزشکی بیمارستان روزبه تهران و ارتباط آن با متغیرهای جمعیت شناختی و شغلی بود. روش: در این پژوهش, کارکنان درمانی بیمارستان که ارتباط مستقیم با بیماران داشتند, دعوت شدند. از 165 نفر, 140 نفر (8/84%) پاسخ دادند. ابزار گردآوری داده ها, پرسش نامه ای شامل اطلاعات جمعیت شناختی و مرتبط با کار, پرسشنامه سلامت عمومی و پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک بود. یافته ها: از کل کارکنان, 7/20% دچار خستگی هیجانی شدید, 3/9% دچار مسخ شخصیت شدید و 55% دچار کاهش کفایت شخصی شدید بودند. در هر سه بعد یاد شده, فرسودگی شغلی پرستاران, بهیاران و کارکنان خدماتی بیش از دستیاران بود که در ابعاد خستگی هیجانی و کفایت شخصی این تفاوت معنی دار بود. فرسودگی شغلی خیلی شدید فقط در کارکنان پرستاری و خدماتی مشاهده شد. جنس مذکر و تجرد نیز به ترتیب با مسخ شخصیت و کاهش کفایت شخصی ارتباط داشت. سطح تحصیلات با خستگی هیجانی ارتباط معکوس داشت و ساعات کار بیشتر در هفته نیز با مسخ شخصیت شدیدتر مرتبط بود. تمامی ابعاد فرسودگی شغلی با سلامت عمومی رابطه معکوس داشتند. در تحلیل چند متغیری, تنها رسته شغلی و سلامت عمومی رابطه معنی داری با فرسودگی شغلی داشت. نتیجه گیری: نسبت قابل توجهی از کارکنان درمانی بیمارستان روزبه دچار فرسودگی شغلی شدید بودند که به طور خاص به صورت کاهش شدید کفایت شخصی در پرستاران, بهیاران و کارکنان خدماتی بود.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

سلیمانی، کوروش، شریفی، ونداد، و تهرانی دوست، مهدی. (1384). فرسودگی شغلی در کارکنان درمانی روانپزشکی بیمارستان روزبه. تازه های علوم شناختی، 7(4 (مسلسل 28))، 36-42. SID. https://sid.ir/paper/83117/fa

Vancouver: کپی

سلیمانی کوروش، شریفی ونداد، تهرانی دوست مهدی. فرسودگی شغلی در کارکنان درمانی روانپزشکی بیمارستان روزبه. تازه های علوم شناختی[Internet]. 1384؛7(4 (مسلسل 28)):36-42. Available from: https://sid.ir/paper/83117/fa

IEEE: کپی

کوروش سلیمانی، ونداد شریفی، و مهدی تهرانی دوست، “فرسودگی شغلی در کارکنان درمانی روانپزشکی بیمارستان روزبه،” تازه های علوم شناختی، vol. 7، no. 4 (مسلسل 28)، pp. 36–42، 1384، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/83117/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button