Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,541
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,041
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اعتیاد به کار: چالش جدید مدیریت منابع انسانی سازمان ها

صفحات

 صفحه شروع 91 | صفحه پایان 110

چکیده

 بر خلاف این که اکثر کارکنان سازمان ها با کار خودشان عجین نمی شوند و تمایل به کاهلی و وقت گذرانی دارند, ولی عده ای هم چون دانشوران ساعات متعدد را با کارایی بالا به کار می گذرانند. اشتغال به کار این افراد در فضای کاری نیروی انسانی کشور بسیار تعجب برانگیز است. در این مقاله تلاش می شود شیفتگی عجیب دانشوران به کار در قالب اعتیاد به کار تبیین شود. یافته های مقاله حاکی از آن است که بین ویژگی های شخصیت این افراد و اعتیاد به کار رابطه معنی دار وجود دارد. کانون کنترل درونی, خودباوری و خود شیفتگی رابطه معنی دار و مثبت و کانون کنترل بیرونی رابطه منفی با اعتیاد به کار نشان می دهند. جامعه آماری شامل پزشکان و متخصصانی است که در مطب, دانشکده و بیمارستان به طور همزمان فعالت می کنند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قلی پور، آرین، نرگسیان، عباس، و طهماسبی، رضا. (1387). اعتیاد به کار: چالش جدید مدیریت منابع انسانی سازمان ها. دانش مدیریت، 21(81)، 91-110. SID. https://sid.ir/paper/88114/fa

    Vancouver: کپی

    قلی پور آرین، نرگسیان عباس، طهماسبی رضا. اعتیاد به کار: چالش جدید مدیریت منابع انسانی سازمان ها. دانش مدیریت[Internet]. 1387؛21(81):91-110. Available from: https://sid.ir/paper/88114/fa

    IEEE: کپی

    آرین قلی پور، عباس نرگسیان، و رضا طهماسبی، “اعتیاد به کار: چالش جدید مدیریت منابع انسانی سازمان ها،” دانش مدیریت، vol. 21، no. 81، pp. 91–110، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/88114/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا