مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

458
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,562
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ابعاد آن بر دلبستگی شغلی

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 در پژوهش حاضر کوشیده شده است که رابطه بین فرهنگ سازمانی و ابعاد آن بر دلبستگی شغلی در بین کارکنان اداری آموزش و پرورش قطب شهید برونسی مورد بررسی قرار گیرد. هدف این پژوهش بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ابعاد آن بر دلبستگی شغلی کارکنان اداری آموزش و پرورش قطب شهید برونسی است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده است و به منظور بررسی روایی, از روایی محتوا استفاده شده که نتایج, گویای قابلیت اعتبار خوب ابزار است و پایایی پرسشنامه ها, آلفای کرونباخ آن محاسبه گردید که مقدار آن برای پرسشنامه فرهنگ سازمانی 0.76 و پرسشنامه دلبستگی شغلی 0.88 می باشد, که این ضرایب نشان می دهد پرسشنامه ها از پایایی بالایی برخوردارند. در پژوهش مورد نظر جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداری شاغل در اداره های آموزش و پرورش قطب شهید برونسی که تعداد آنها در زمان نمونه گیری 260 نفر بوده و تعداد 152 نفر از آنها به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد بررسی قرار گرفتند. تحقیق حاضر از نظر ماهیت و روش تحقیق توصیفی-همبستگی است و از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی می باشد. تکنیک آماری مورد استفاده در این تحقیق, آزمون همبستگی و رگرسیون با استفاده از نرم افزار spss می باشد. نتایج این تحقیق نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و ابعاد آن بر دلبستگی شغلی کارکنان اداری آموزش و پرورش قطب شهید برونسی تربت حیدریه رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    یعقوبی رزگی، سمانه، و خوبیان، مهدی. (1396). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ابعاد آن بر دلبستگی شغلی. همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی). SID. https://sid.ir/paper/897668/fa

    Vancouver: کپی

    یعقوبی رزگی سمانه، خوبیان مهدی. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ابعاد آن بر دلبستگی شغلی. 1396. Available from: https://sid.ir/paper/897668/fa

    IEEE: کپی

    سمانه یعقوبی رزگی، و مهدی خوبیان، “بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ابعاد آن بر دلبستگی شغلی،” presented at the همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی). 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/897668/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button