قابلیت اعتماد، درستی آزمایی و تحلیل عاملی مقیاس اهمال کاری ناب

بشارت، محمدعلی، و مسرت، زینب. (1398). قابلیت اعتماد, درستی آزمایی و تحلیل عاملی مقیاس اهمال کاری ناب. مجله علوم روانشناختی، 18(75 )، 265-273. SID. https://sid.ir/paper/93171/fa

بشارت محمدعلی، مسرت زینب. قابلیت اعتماد, درستی آزمایی و تحلیل عاملی مقیاس اهمال کاری ناب. مجله علوم روانشناختی[Internet]. 1398؛18(75 ):265-273. Available from: https://sid.ir/paper/93171/fa

محمدعلی بشارت، و زینب مسرت، “قابلیت اعتماد, درستی آزمایی و تحلیل عاملی مقیاس اهمال کاری ناب،” مجله علوم روانشناختی، vol. 18، no. 75 ، pp. 265–273، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/93171/fa

• اهمال کاری در دانشجویان
• ساخت و اعتباریابی آزمون اهمال کاری تحصیلی
• شعر ناب سیاست ناب
• اثربخشی مدل مداخله سرمایه روانشناختی (PCI) بر اهمال کاری تحصیلی و اهمال کاری سازمانی
• ویژگی های روان سنجی مقیاس اهمال کاری فعال در بین دانشجویان دانشگاه خوارزمی شهر کرج

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract