مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

790
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

628
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ابعاد توانمندسازی مدیران مبتنی بر اقتصاد مقاومتی تعاونی های تولیدی

صفحات

 صفحه شروع 29 | صفحه پایان 57

چکیده

 توانمندسازی به مدیران این امکان را می دهدکه از دانش, مهارت و تجربة همة افراد سازمان استفاده کنند, ولی اندک اند مدیران و افرادی که روش ایجاد فرهنگ توانمندسازی را بدانند و به کار بندند. لذا این پژوهش با هدف بررسی رابطة ابعاد توانمندسازی مدیران مبتنی بر اقتصاد مقاومتی تعاونی های تولیدی انجام گرفت. این مطالعه از نظر هدف, کاربردی و از لحاظ نحوة گردآوری اطلاعات, توصیفی از نوع همبستگی بوده است. به علاوه, در مدل تحلیلی پژوهش, شایستگی پویای مدیران متغیر مکنون برون زا و توانمندسازی پویای مدیران متغیر مکنون درون زا هستند. تحلیل فرضیه های تحقیق نشان داد که بین شایستگی پویای مدیران و نیمرخ شخصی و نیمرخ سازمانی و توانمندسازی پویا به ترتیب, شدت تأثیر برابر 64/0, 76/0 و 36/0 است. همچنین شدت اثر بین توانمندسازی پویا و اقتصاد مقاومتی 79/0 است که نشان از رابطة مناسب میان معیارهای تحقیق دارد. برای تعیین اولویت نهایی عناصر از فن FAHP استفاده شد. با توجه به پنج معیار اصلی و 18 زیرمعیار, شاخص " تحصیلات دانشگاهی " با وزن 110/0 در اولویت نخست و شاخص "عمومی " با وزن 101/0 در اولویت دوم قرار دارد. برپایة نتایج به دست آمده می توان گفت که با رویکردهای ساختاری و برنامه ریزی, مدیریتی و سازمانی, مشارکتی و اقدام و عمل کارکنان, مدیران می توانند توانمندی های خود را در سرمایه گذاری, امور تولیدی, تحقیق و توسعه, نوآوری و بازاریابی بسنجند و ضعف ها را شناسایی کنند تا دستیابی کامل به اهداف میسر شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    وکیل الرعایا، یونس، و امین بیدختی، علی اکبر. (1397). ابعاد توانمندسازی مدیران مبتنی بر اقتصاد مقاومتی تعاونی های تولیدی. تعاون و کشاورزی (تعاون)، 7(26 )، 29-57. SID. https://sid.ir/paper/93635/fa

    Vancouver: کپی

    وکیل الرعایا یونس، امین بیدختی علی اکبر. ابعاد توانمندسازی مدیران مبتنی بر اقتصاد مقاومتی تعاونی های تولیدی. تعاون و کشاورزی (تعاون)[Internet]. 1397؛7(26 ):29-57. Available from: https://sid.ir/paper/93635/fa

    IEEE: کپی

    یونس وکیل الرعایا، و علی اکبر امین بیدختی، “ابعاد توانمندسازی مدیران مبتنی بر اقتصاد مقاومتی تعاونی های تولیدی،” تعاون و کشاورزی (تعاون)، vol. 7، no. 26 ، pp. 29–57، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/93635/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button