رابطه برند کارفرما و نوآوری در خدمات: نقش واسطه ای اخلاق کار

تاج آبادی، حسین، توکلی، غلامرضا، و نظری، یونس. (1399). رابطه برند کارفرما و نوآوری در خدمات: نقش واسطه ای اخلاق کار. اخلاق در علوم و فناوری، 15(4 )، 163-170. SID. https://sid.ir/paper/952335/fa

تاج آبادی حسین، توکلی غلامرضا، نظری یونس. رابطه برند کارفرما و نوآوری در خدمات: نقش واسطه ای اخلاق کار. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1399؛15(4 ):163-170. Available from: https://sid.ir/paper/952335/fa

حسین تاج آبادی، غلامرضا توکلی، و یونس نظری، “رابطه برند کارفرما و نوآوری در خدمات: نقش واسطه ای اخلاق کار،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 15، no. 4 ، pp. 163–170، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/952335/fa

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract