الگوی روانه سازی کارکنان در سازمان های انتظامی و غیرانتظامی

خلیقی، رامین، جزنی، نسرین، و محتشمی، علی. (1399). الگوی روانه سازی کارکنان در سازمان های انتظامی و غیرانتظامی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 15(4 )، 619-642. SID. https://sid.ir/paper/952642/fa

خلیقی رامین، جزنی نسرین، محتشمی علی. الگوی روانه سازی کارکنان در سازمان های انتظامی و غیرانتظامی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1399؛15(4 ):619-642. Available from: https://sid.ir/paper/952642/fa

رامین خلیقی، نسرین جزنی، و علی محتشمی، “الگوی روانه سازی کارکنان در سازمان های انتظامی و غیرانتظامی،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 15، no. 4 ، pp. 619–642، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/952642/fa

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract