مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

336
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

669
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

قدرت برتر هیئت مدیره یا مدیرعامل؟

صفحات

 صفحه شروع 65 | صفحه پایان 105

چکیده

 قدرت نسبی مدیرعامل و هییت مدیره, موضوعی بحث برانگیز در تیوری و اجرا است. سوال این پژوهش این است که غلبه هر طرف چگونگی تاثیری در فرایند مشارکت هییت مدیره در استراتژی دارد؟ هدف این پژوهش دستیابی به درکی اقتضایی از روابط قدرت مدیرعامل-هییت مدیره با بهره گیری از رویکردی چندنظری و رفتاری است. بر مبنای استراتژی مطالعه چندموردی, 49 مصاحبه نیمه ساخت یافته در شش بانک بر اساس روش نمونه گیری نظری انجام گرفت. تحلیل های درون موردی و بین موردی بر پایه کدگذاری نظام مند, منجر به ارایه 15 گزاره پیشنهادی و توسعه مدلی مفهومی شد. اگرچه در وهله اول مشاهده شد که حداقل در محیط ایران, برخلاف تجویز نظریه نمایندگی, آثار مخرب قدرت برتر هییت مدیره نسبت به غلبه مدیرعامل بیشتر است, اما یافته مهم تر این تحقیق پیچیدگی و ضرورت تحلیل چندلایه برای فهم رجحان هر ساختار قدرت در شرایط گوناگون است. در سه سطح تحلیل گروهی, فردی و سازمانی, عواملی نظیر «همفکری», «همدلی», «احساس تعلق», «گرایش به رفتارهای سیاسی», «ثبات مدیریتی», «پیوستگی اجرای استراتژیک» کشف و روابط آنها با مولفه کلیدی «تغییر استراتژیک», به عنوان دستاورد مشارکت استراتژیک تبیین شد. همچنین با شناسایی نقش تعدیلگر «اعتماد» و «شخصیت» در روابط مولفه های گفته شده, درک کامل تری از پویایی های قدرت در سطح مدیریت ارشد سازمان ها بدست آمد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    هاشمی، محمدصادق، معینیان، امین، و ابراهیمی، مهدی. (1400). قدرت برتر هیئت مدیره یا مدیرعامل؟. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 30(100 )، 65-105. SID. https://sid.ir/paper/956583/fa

    Vancouver: کپی

    هاشمی محمدصادق، معینیان امین، ابراهیمی مهدی. قدرت برتر هیئت مدیره یا مدیرعامل؟. مطالعات مدیریت بهبود و تحول[Internet]. 1400؛30(100 ):65-105. Available from: https://sid.ir/paper/956583/fa

    IEEE: کپی

    محمدصادق هاشمی، امین معینیان، و مهدی ابراهیمی، “قدرت برتر هیئت مدیره یا مدیرعامل؟،” مطالعات مدیریت بهبود و تحول، vol. 30، no. 100 ، pp. 65–105، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/956583/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button