مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

255
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

179
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی فرآیندهای هیئت مدیره با رویکرد رفتاری به حاکمیت شرکتی بر اساس روش فراترکیب

صفحات

 صفحه شروع 88 | صفحه پایان 113

چکیده

 هدف: هدف این پژوهش, مرور نظام مند مقالات حوزه حاکمیت شرکتی با رویکرد رفتاری به منظور ایجاد تصویری بزرگ جهت طراحی چارچوب مفهومی و انجام تحقیقات تجربی برای بازگشایی جعبه سیاه فرایندهای هییت مدیره است. پرسش اصلی پژوهش این است که پژوهشگران این حوزه به مطالعه چه مفاهیمی پرداخته اند. روش: روش این پژوهش فراترکیب است. فراترکیب, روشی کیفی برای ارایه ترکیبی از یافته های پژوهش ها با هدف ایجاد چارچوب مفهومی و خلاصه سازی مفاهیم بمنظور ایجاد دسترسی راحت تر برای بهره برداری در پژوهش های تجربی است. یافته ها: پس از شناسایی 140 مقاله مرتبط و کدگذاری 78 مقاله منتخب با میانگین عامل تاثیر مجله (IJF) 1722, 4, 34 کد محتوایی برای شناسایی مفاهیم این حوزه ثبت گردید. با انجام فرایند کدگذاری باز, 139 مفهوم شناسایی شد که در قالب 25 زیرمقوله و 9 مقوله اصلی, دسته بندی گردید. سپس با انجام کدگذاری محوری و انتخابی طبق نظریه داده بنیاد, چارچوب مفهومی «حاکمیت شرکتی با رویکرد رفتاری» ارایه شد. نتیجه گیری: پژوهشگران باید پای را از وظایف کنترلی هییت مدیره فراگذاشته و به وظایف خدمت رسانی, که مهم ترین آن مشارکت در زمینه استراتژی های سازمان است, توجه بیشتری نموده و تاثیر عوامل زمینه ای چون ساختار مالکیت شرکت ها و پیچیدگی و عدم اطمینان محیطی بر روابط قدرت را مورد مطالعه قرار دهند. همچنین در کنار عوامل جمعیت شناختی, به شایستگی های هییت مدیره و سرمایه ای انسانی و ارتباطی و نقش آن در کیفیت تصمیمات تاکید کرده و با مطالعه فرایندهای شناختی, عاطفی و رفتاری و توجه به عواملی چون قدرت, اعتماد و احساسات در کنار یکدیگر, به توسعه مدل های اقتضایی که تبیین کامل تری از پویایی های هییت مدیره ها دست می دهد, بپردازند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    دیواندری، علی، هاشمی، محمدصادق، آقازاده، هاشم، و حسینی، سیدمحمود. (1400). شناسایی فرآیندهای هیئت مدیره با رویکرد رفتاری به حاکمیت شرکتی بر اساس روش فراترکیب. مدیریت بازرگانی، 13(1 )، 88-113. SID. https://sid.ir/paper/962272/fa

    Vancouver: کپی

    دیواندری علی، هاشمی محمدصادق، آقازاده هاشم، حسینی سیدمحمود. شناسایی فرآیندهای هیئت مدیره با رویکرد رفتاری به حاکمیت شرکتی بر اساس روش فراترکیب. مدیریت بازرگانی[Internet]. 1400؛13(1 ):88-113. Available from: https://sid.ir/paper/962272/fa

    IEEE: کپی

    علی دیواندری، محمدصادق هاشمی، هاشم آقازاده، و سیدمحمود حسینی، “شناسایی فرآیندهای هیئت مدیره با رویکرد رفتاری به حاکمیت شرکتی بر اساس روش فراترکیب،” مدیریت بازرگانی، vol. 13، no. 1 ، pp. 88–113، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/962272/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button