مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

391
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

546
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ویژگی های روانسنجی نسخه فارسی مقیاس تاب آوری گرایشی: یک مقیاس کوتاه سنجش سرسختی

صفحات

 صفحه شروع 338 | صفحه پایان 348

چکیده

 زمینه و هدف: تاب آوری گرایشی یکی از حوزه های مهم تحقیقات مرتبط نظامی است. با توجه به اهمیت تاب آوری, ساخت ابزارهایی مناسب, برای سنجش و اندازه گیری آن مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. هدف از این مطالعه بررسی ساختار عاملی و ویژگی های روانسنجی نسخه فارسی پرسشنامه تاب آوری گرایشی بود. روش ها: این مطالعه از نوع پژوهش های توصیفی و روانسنجی محسوب می گردد. جامعه آماری این مطالعه یکی از واحدهای نظامی مستقر در تهران بود. از این جامعه بر اساس ملاک های ورود و خروج, 310 نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار های مورد استفاده شامل مقیاس تاب آوری گرایشی 15 آیتمی (DRS-15), مقیاس افسردگی, اضطراب و استرس (DASS-42) و مقیاس رضایت شغلی عمومی (GJSS) بود. ساختار عاملی پرسشنامه با استفاده از روش تحلیل عامل اکتشافی و تاییدی مورد بررسی قرار گرفت. همچنین روایی واگرا با پرسشنامه DASS-42 و روایی همگرا با پرسشنامه رضایت شغلی مورد بررسی قرار گرفت و به منظور تعیین اعتبار نیز از روش های آزمون-باز آزمون و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. داده های گردآوری شده, با استفاده از نسخه 25 نرم افزار SPSS, نسخه 22 نرم افزار AMOS تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: نتایج حاصل از تحلیل عامل تاییدی, مدل سلسله مراتبی این پرسشنامه را تایید کرد که سه عامل مرتبه یک (تعهد, کنترل, و چالش) توسط عامل مرتبه بالاتر تبیین می شوند (0/02=RMSEA, 0/99=TLI, 0/02=SRMR, 0/99=CFI, 0/95=GFI, 1/21=x2/df). همبستگی نمره کل پرسشنامه تاب آوری گرایشی با افسردگی (0/42-), اضطراب (0/37-), استرس (0/37-) و رضایت شغلی (0/37) معنی دار بود (0/01> P). همچنین, همسانی درونی عوامل استخراج شده به روش آلفای کرونباخ از 0/87 تا 0/88 بود و اعتبار بازآزمایی پس از فاصله 4 هفتگی تایید شد (تعهد: 0/78=r؛ کنترل: 0/88=r؛ چالش: 0/75=r؛ سرسختی: 0/82=r, 0/01> P). نتیجه گیری: بر اساس نتایج تحقیق حاضر, پرسشنامه تاب آوری گرایشی (DRS-15) ابزاری مناسب با خصوصیات روانسنجی قابل قبول برای سنجش سرسختی است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    محسن آبادی، حمید، فتحی آشتیانی، علی، و احمدی زاده، محمدجواد. (1400). بررسی ویژگی های روانسنجی نسخه فارسی مقیاس تاب آوری گرایشی: یک مقیاس کوتاه سنجش سرسختی. مجله طب نظامی، 23(4 )، 338-348. SID. https://sid.ir/paper/966962/fa

    Vancouver: کپی

    محسن آبادی حمید، فتحی آشتیانی علی، احمدی زاده محمدجواد. بررسی ویژگی های روانسنجی نسخه فارسی مقیاس تاب آوری گرایشی: یک مقیاس کوتاه سنجش سرسختی. مجله طب نظامی[Internet]. 1400؛23(4 ):338-348. Available from: https://sid.ir/paper/966962/fa

    IEEE: کپی

    حمید محسن آبادی، علی فتحی آشتیانی، و محمدجواد احمدی زاده، “بررسی ویژگی های روانسنجی نسخه فارسی مقیاس تاب آوری گرایشی: یک مقیاس کوتاه سنجش سرسختی،” مجله طب نظامی، vol. 23، no. 4 ، pp. 338–348، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/966962/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button