مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

386
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

207
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

هوش سازمانی علیه حماقت سازمانی: مروری بر مفاهیم

صفحات

 صفحه شروع 14 | صفحه پایان 20

چکیده

 یکی از ویژگی های سازمان های جدید انباشتگی بیش از حد دانش است, به طوری که افزایش حجم اطلاعات در سازمان ها و لزوم استفاده از آن در تصمیم های سازمانی در دو دهه اخیر باعث ظهور پدیده ای به نام مدیریت هوش سازمانی شده است. این امر ضرورت برنامه ریزی, سازماندهی, رهبری و پایش دانش سازمانی و همچنین مدیریت فرآیند دسترسی به دانش درست را به گونه ای که کارایی و اثربخشی داشته باشد نشان می دهد. مقاله حاضر به شیوه ی توصیفی-مروری با استناد بر مطالعات کتابخانه ای نگاشته شده است و درصدد بررسی مفاهیم, مزایا, ضرورت ها و تفاوت هوش سازمانی و حماقت سازمانی است. در این مقاله پس از بیان مقدمه, به بررسی مفهوم هوش سازمانی, مراحل پیاده سازی, موانع, عناصر و عوامل موثر بر آن پرداخته شده و در ادامه با بیان مفاهیم مربوط به حماقت سازمانی(تعریف, سطوح مختلف و علت عدم مطالعه کافی آن), دیدگاه های مختلف مربوط به رابطه ی هوش سازمانی و حماقت سازمانی مطرح شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مرادی، امین. (1400). هوش سازمانی علیه حماقت سازمانی: مروری بر مفاهیم. نخبگان علوم و مهندسی، 6(5)، 14-20. SID. https://sid.ir/paper/967234/fa

    Vancouver: کپی

    مرادی امین. هوش سازمانی علیه حماقت سازمانی: مروری بر مفاهیم. نخبگان علوم و مهندسی[Internet]. 1400؛6(5):14-20. Available from: https://sid.ir/paper/967234/fa

    IEEE: کپی

    امین مرادی، “هوش سازمانی علیه حماقت سازمانی: مروری بر مفاهیم،” نخبگان علوم و مهندسی، vol. 6، no. 5، pp. 14–20، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/967234/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button