مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

270
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

162
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی مدل سنجش بهره وری در سازمان های فرهنگی ایران (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران)

صفحات

 صفحه شروع 135 | صفحه پایان 146

چکیده

 تحقیق حاضر با رویکرد آمیخته اکتشافی (کیفی-کمی) درصدد طراحی مدل سنجش بهره وری در سازمان های فرهنگی ایران است که در سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران انطباق پذیری دارد. به همین منظور در این تحقیق 5 مولفه اصلی و 58 مولفه فرعی از ادبیات موضوع استخراج و در 21 مفهوم دسته بندی شده, با اجرای روش دلفی, با حضور نخبگان دانشگاهی و خبرگان سازمان های فرهنگی به اجماع گذاشته شد که در نهایت 21 مفهوم به عنوان ابعاد نهایی مدل سنجش کارایی و اثربخشی شناسایی گردید که شامل توانایی مدیریتی, رفتار عدالت محوری, ارتباطات مدیریتی, استراتژهای مدیریتی, دانش کارکنان, عوامل شغلی, عوامل رفاهی, حمایت سازمانی, مسیولیت پذیری و پاسخگویی, شرایط عمومی کار, اثربخش بودن کار, شرایط اجتماعی کار, توسعه محیط IT, ارتباطات دورن سازمانی, محیط فیزیکی, بهبود محیط, سرمایه انسانی و مالی, تغییرات کل بهره وری, ارزیابی عملکرد بودند. نتایج این پژوهش نشان داد که افزایش بهره وری و رشد نسبت ستاده به نهاده با کاهش هزینه ها و افزایش کارایی و اثربخشی سازمان فرهنگی هنری به طور مستقیم تاثیر مثبت دارد. خاطرنشان می شود, استفاده از این نتایج می تواند بهره وری در سازمان های فرهنگی ایران را افزایش دهد و زمینه صرفه جویی در مصارف منابع دولتی و بخش عمومی را فراهم نماید و مضافا, کارایی و اثربخشی فعالیت های فرهنگی را افزایش دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    محمدوند، نازنین، رشیدپور، علی، و شاهنوشی، مجتبی. (1400). طراحی مدل سنجش بهره وری در سازمان های فرهنگی ایران (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران). مطالعات توسعه اجتماعی ایران، 13(3 )، 135-146. SID. https://sid.ir/paper/967694/fa

    Vancouver: کپی

    محمدوند نازنین، رشیدپور علی، شاهنوشی مجتبی. طراحی مدل سنجش بهره وری در سازمان های فرهنگی ایران (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران). مطالعات توسعه اجتماعی ایران[Internet]. 1400؛13(3 ):135-146. Available from: https://sid.ir/paper/967694/fa

    IEEE: کپی

    نازنین محمدوند، علی رشیدپور، و مجتبی شاهنوشی، “طراحی مدل سنجش بهره وری در سازمان های فرهنگی ایران (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران)،” مطالعات توسعه اجتماعی ایران، vol. 13، no. 3 ، pp. 135–146، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/967694/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button