مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

267
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

584
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه مدل کیفیت حسابرسی بر اساس سازمان یافتگی شخصیت، استرس شغلی و توانمندی ایگو

صفحات

 صفحه شروع 62 | صفحه پایان 75

چکیده

 اهداف: هدف از پژوهش حاضر, بررسی تاثیر سازمان یافتگی شخصیت, استرس شغلی و توانمندی «خود» بر پیش بینی کیفیت حسابرسی در سازمان حسابرسی و شرکت های حسابرسی مستقل است. مواد و روش ها: جامعه آماری این تحقیق شامل همه حسابرسان سازمان حسابرسی در سال 1398 به تعداد 191 نفر و شرکت های حسابرسی مستقل به تعداد 208 شرکت که حداقل 3 حسابرس داشته اند, است که در نهایت 815 نفر کل جامعه آماری را تشکیل می دهند و به روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 261 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور جمع آوری اطلاعات مورد نیاز از ابزار پرسش نامه های استاندارد کیفیت حسابرسی, سازمان یافتگی شخصیت, پرسش نامه استرس شغلی و پرسش نامه روان شناختی قدرت «خود» استفاده شد که در طیف 5 گزینه ای لیکرت طراحی شد. یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد متغیرهای سازمان یافتگی شخصیت (0/425) و توانمندی «خود» (0/222) بر کیفیت حسابرسی حسابرسان شرکت های حسابرسی مستقل تاثیر مثبت و معنا داری داشته و استرس شغلی (0/505-) بر کیفیت حسابرسی حسابرسان شرکت های حسابرسی مستقل تاثیر معکوس و معنادار داشته است. نتیجه گیری: می توان با توجه به متغیرهای سازمان یافتگی شخصیت, توانمندی «خود» و استرس شغلی حسابرسان, کیفیت حسابرسی حسابرسان را پیش بینی کرد که این امر می تواند بر عملکرد شرکت های بورس اوراق بهادار و همچنین سایر شرکت های سرمایه گذاری استفاده شود. یافته های این پژوهش می تواند مباحثی نوظهور در انجمن های حرفه ای جهت دوره های آموزشی داشته باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نصیرپور، نسیم، عباسیان، محمدمهدی، و پورآقاجان، عباسعلی. (1401). ارائه مدل کیفیت حسابرسی بر اساس سازمان یافتگی شخصیت, استرس شغلی و توانمندی ایگو. مجله روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران (اندیشه و رفتار)، 28(1 )، 62-75. SID. https://sid.ir/paper/992465/fa

    Vancouver: کپی

    نصیرپور نسیم، عباسیان محمدمهدی، پورآقاجان عباسعلی. ارائه مدل کیفیت حسابرسی بر اساس سازمان یافتگی شخصیت, استرس شغلی و توانمندی ایگو. مجله روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران (اندیشه و رفتار)[Internet]. 1401؛28(1 ):62-75. Available from: https://sid.ir/paper/992465/fa

    IEEE: کپی

    نسیم نصیرپور، محمدمهدی عباسیان، و عباسعلی پورآقاجان، “ارائه مدل کیفیت حسابرسی بر اساس سازمان یافتگی شخصیت, استرس شغلی و توانمندی ایگو،” مجله روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران (اندیشه و رفتار)، vol. 28، no. 1 ، pp. 62–75، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/992465/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button