Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

222
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

134
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

بررسی استفاده از داده کاوی و یکپارچه سازی داده های منابع انسانی

نویسندگان

 بختیاری رضا

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 در این مقاله نقش داده کاوی و یکپارچه سازی داده های منابع انسانی ارائه شده است. داده کاوی یکی از راه های تحلیل و استفاده از اطلاعات است که با استفاده از روش های تخصصی آماری و منطقی به تحلیل داده های بزرگ مقیاس می-پردازد و به موسسات در اخذ تصمیم های کلان کمک می کند. اهداف مدیریت بهتر داده های منابع انسانی و بررسی ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM), داده کاوی و مدیریت اقتصادی است. درک عمیق دانش نهفته در داده های منابع انسانی برای موقعیت رقابتی شرکت و تصمیم گیری سازمانی حیاتی است. تجزیه و تحلیل الگوها و روابط در داده های منابع انسانی بسیار مهم می باشد. داده های منابع انسانی معمولاً برای پاسخگویی به سوالات پردازش می شوند. از آنجایی که داده های منابع انسانی به پردازش داده ها یعنی وارد کردن داده ها و ذخیره آن ها در پایگاه داده برای اهداف گوناگون نظیر گزارش گیری نیاز دارد, می بایست به داده های قابل اندازه گیری توجه کرد. مقاله حاضر به بررسی تحقیقات در مورد داده کاوی منابع انسانی می پردازد تا به طور سیستماتیک پیشرفت های اخیر و همچنین وظایف باقی مانده برای کارهای اینده را کشف کند. در این مقاله نشان داده می شود که داده کاوی و یکپارچه سازی داده ها, الگوهای مفیدی را از این مجموعه داده بزرگ استخراج می نماید. در این مقاله پیشنهاداتی نیز جهت جمع آوری داده ها و توانایی داده کاوی جهت افزایش عملکردها ارائه می گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    بختیاری، رضا. (1401). بررسی استفاده از داده کاوی و یکپارچه سازی داده های منابع انسانی. کنفرانس ملی فناوریهای نوین در مهندسی برق و کامپیوتر. SID. https://sid.ir/paper/996074/fa

    Vancouver: کپی

    بختیاری رضا. بررسی استفاده از داده کاوی و یکپارچه سازی داده های منابع انسانی. 1401. Available from: https://sid.ir/paper/996074/fa

    IEEE: کپی

    رضا بختیاری، “بررسی استفاده از داده کاوی و یکپارچه سازی داده های منابع انسانی،” presented at the کنفرانس ملی فناوریهای نوین در مهندسی برق و کامپیوتر. 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/996074/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا