APA:
کپیرسولی، زینب، حسنی، فریبا، خسروبابادی، علی اکبر، و زارع، مهدی. (1401). طراحی مدل ساختاری برای پیش بینی فرسودگی شغلی براساس تعهد سازمانی با میانجی گری سرمایه روان شناختی در پرستاران زن بیمارستان های نظامی شهر تهران. روشها و مدلهای روان شناختی، 13(47 )، 69-80. SID. https://sid.ir/paper/999466/fa
Vancouver:
کپیرسولی زینب، حسنی فریبا، خسروبابادی علی اکبر، زارع مهدی. طراحی مدل ساختاری برای پیش بینی فرسودگی شغلی براساس تعهد سازمانی با میانجی گری سرمایه روان شناختی در پرستاران زن بیمارستان های نظامی شهر تهران. روشها و مدلهای روان شناختی[Internet]. 1401؛13(47 ):69-80. Available from: https://sid.ir/paper/999466/fa
IEEE:
کپیزینب رسولی، فریبا حسنی، علی اکبر خسروبابادی، و مهدی زارع، “طراحی مدل ساختاری برای پیش بینی فرسودگی شغلی براساس تعهد سازمانی با میانجی گری سرمایه روان شناختی در پرستاران زن بیمارستان های نظامی شهر تهران،” روشها و مدلهای روان شناختی، vol. 13، no. 47 ، pp. 69–80، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/999466/fa