مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

118
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

74
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ارتباط بین تعادل کار-زندگی با فرسودگی شغلی و کارکرد خانوادگی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 1399

صفحات

 صفحه شروع 801 | صفحه پایان 809

چکیده

 پیش زمینه و هدف: تعادل بین کار-زندگی با فرسودگی شغلی و کارکرد خانوادگی امروزه از زمره مسائلی است که اهمیت بالایی در حرفه پرستاری دارد. . بنابراین مطالعه حاضر باهدف تعیین ارتباط بین تعادل کار-زندگی با فرسودگی شغلی و کارکرد خانوادگی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 1399 اجرا شد. مواد و روش ها: این مطالعه یک پژوهش توصیفی –, همبستگی به شکل مقطعی بود. 392 نفر از پرستاران مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب و وارد مطالعه شدند. در این پژوهش از فرم اطلاعات جمعیت شناختی و پرسشنامه تعادل کار زندگی ونگ و کو و پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ و ابزار سنجش خانواده اپشتین و همکاران استفاده شد. داده های جمع آوری شده با نرم افزار آماری SPSS نسخه 16 و آزمون های آمار توصیفی و تحلیلی تجزیه وتحلیل شد. یافته ها: در این مطالعه 392 نفر از پرستاران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی ارومیه شرکت کردند که اکثریت آنان زن (6/80 درصد) و متأهل (6/79 درصد) بودند. میانگین و انحراف معیار سن و سابقه کاری در پرستاران موردپژوهش به ترتیب 95/7±, 37/37 و 65/7±, 71/12 بود. نتایج حاکی از آن بود که بین متغیرهای تعادل کار-زندگی با فرسودگی شغلی و ابعاد آن و بین متغیرهای تعادل کار-زندگی با کارکرد خانوادگی و بین متغیرهای کارکرد خانوادگی با فرسودگی شغلی و ابعاد آن ارتباط خطی معنی­, دار وجود داشت (05/0>P). نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر, رابطه معنی داری بین تعادل کار-زندگی و فرسودگی, تعادل کار-زندگی و کارکرد خانوادگی, فرسودگی شغلی و کارکرد خانوادگی وجود داشت. بنابراین این مطالعه می تواند نتایج با ارزشی در اختیار مدیران سیستم ها و سازمان های بهداشتی و درمانی در جهت مدیریت هرچه بهتر نیروی انسانی کرده باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    رحمانی، علیرضا، رادفر، مولود، علی نژاد، وحید، و آذرآبادی، افسانه. (1400). بررسی ارتباط بین تعادل کار-زندگی با فرسودگی شغلی و کارکرد خانوادگی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 1399. مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، 19(10 (پیاپی 147) )، 801-809. SID. https://sid.ir/paper/999870/fa

    Vancouver: کپی

    رحمانی علیرضا، رادفر مولود، علی نژاد وحید، آذرآبادی افسانه. بررسی ارتباط بین تعادل کار-زندگی با فرسودگی شغلی و کارکرد خانوادگی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 1399. مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه[Internet]. 1400؛19(10 (پیاپی 147) ):801-809. Available from: https://sid.ir/paper/999870/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا رحمانی، مولود رادفر، وحید علی نژاد، و افسانه آذرآبادی، “بررسی ارتباط بین تعادل کار-زندگی با فرسودگی شغلی و کارکرد خانوادگی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال 1399،” مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، vol. 19، no. 10 (پیاپی 147) ، pp. 801–809، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/999870/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button