دراین تحقیق عواملی را مانند فرهنگ وباورهای مذهبی حسابداران که امکان دارد بر تصمیمات اخلاق حرفه ای حسابداران رسمی کشور تأثیر بگذارد، مورد بررسی قرارمی دهیم. لزوم توجه به اخلاق در حرفه حسابداری و حسابرسی امری حیاتی برای جامعه است؛ به طوری که رعایت رفتار و معیارهای اخلاقی می تواند به عنوان هسته علت وجودی حرفه باشد و درصورتی که به ویژگیهای فرهنگی مرتبط با اخلاق توجه نشود, حرفه با شکست اخلاقی و نهایتاً عواقب اقتصادی قابل توجهی مواجه می گردد. بر همین اساس هدف تحقیق حاضر, بررسی تأثیرویژگیهای فرهنگی و باورهای مذهبی برفرآیند تصمیم گیری اخلاقی حسابداران حرفه ای است چرا که زمینه فرهنگ اخلاقی سازمانی، پیش بینی کننده تصمیم های اخلاقی است. اخلاق در کسب و کار از سال های آغازین دهه 1990 جایگاه ویژه ای در ادبیات حوزه اخلاق پیدا کرده و جنبه های مختلف آن در حرفه های مختلف، از جمله حسابداری، مورد توجه صاحب نظران قرار گرفته است. امروزه، با افزایش قدرت رسانه ها، و نقش آن ها در نشر رسوایی های اخلاقی، اهمیت اصول اخلاقی و ضرورت پایبندی به آن دو چندان شده است. سازمان ها سعی می نمایند، حتی در ظاهر، به اصول اخلاقی وفادار بمانند و از مبانی آن عدول ننمایند. کارکنان سازمان ها، به عنوان رکن اصلی هر سازمان، نقش تعیین کننده ای در پایبندی به مبانی اخلاق دارند. افراد در سازمان ها، روزانه تحت تأثیر عوامل مختلف سازمانی و فردی تصمیم گیری می نمایند. از جمله عوامل سازمانی که بر تصمیمات کارکنان تأثیرگذار است جو اخلاقی حاکم بر سازمان می باشد. جو اخلاقی سازمان می تواند کارکنان را به اخذ تصمیمات اخلاقی رهنمون نموده و شناخت آنان را از اولویت های اخلاقی سازمان تقویت نماید.