معمولاً در هر سازمان، اداره، کارخانه و کسب‌وکاری، بخش قابل‌توجهی از فضا به انبار اختصاص دارد و قسمت عمده‌ای از دارایی‌های آنها در این مکان نگهداری می‌شود. باتوجه به این که حفظ نظم و نظارت بر ورود و خروج کالاها، اهمیت بالایی دارد، سازمان‌ها برای انجام این وظایف به‌دنبال جذب انباردار هستند. به‌همین دلیل، شغل انبارداری یکی از شغلهای پُرتقاضا محسوب می‌شود. در این مقاله قصد داریم شغل انبارداری را معرفی کرده و به بررسی حقوق انباردار در ایران و سایر کشورهای جهان بپردازیم.
معرفی شغل انبارداری
انبار، حلقه‌ای مهم در زنجیره تأمین کالا به‌حساب می‌آید. کالاها در انبار ذخیره شده و متناسب با تقاضا، توزیع می‌شوند. درنتیجه، در انبار، مراحل ورود محصولات، ذخیره‌سازی و خروج محصولات به‌صورت پیوسته و متناوب در جریان هستند. انجام این مراحل باید توسط یک انباردار مورد اعتماد صورت بگیرد. تعهدات انباردار بسته به محل فعالیت او، متفاوت خواهد بود. یک انباردار می‌تواند در مکان‌های مختلفی مشغول به‌کار شود که از جمله آنها می‌توان به رستوران، شرکت‌های دارویی، شرکت‌های معتبری همچون دیجی‌کالا، سازمان‌ها و ادارات دولتی، شرکت‌های ساختمانی، عمده‌فروشی‌ها و فروشگاه‌های زنجیره‌ای اشاره کرد.
مشاهده یک‌جای جدیدترین آگهی‌های استخدام انباردار در لینک زیر:
https://karbord.io/jobs/warehouse-keeper
یک انباردار، باید بر ورود و خروج کالاها و محصولات، نظارت کافی داشته باشد. این فرد باید کالاهای ورودی را از نظر کمیت و کیفیت بررسی نماید و هماهنگی‌های موردنیاز را برای تحویل یا دریافت محصولات انجام دهد. علاوه‌بر این، او باید فهرست دقیقی از محصولات موجود در انبار و جایگاه و ویژگی‌های هریک از آنها تنظیم کرده و از به‌وجود آمدن مشکلاتی مانند کمبود ناگهانی فضا در انبار، تأخیر در تحویل محصولات و سرقت احتمالی جلوگیری کند.
انباردار باید بتواند بر انجام وظایف کارگران انبار نظارت کند و انبار را به‌گونه‌ای مدیریت نماید که ورود، نگهداری و خروج محصولات بدون هیچ مشکل و خللی انجام شود.
عوامل مؤثر بر میزان حقوق انباردار
میزان حقوق و دستمزد در انبارداری به عوامل مختلفی بستگی دارد. در ادامه به تعدادی از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر میزان حقوق و مزد یک انباردار اشاره خواهیم کرد:
شهر محل فعالیت
یکی از عوامل مهم بر دستمزد انباردار، شهر محل فعالیت او است. به‌عنوان مثال، بدیهی است که میزان حقوق یک انباردار در شهر تهران با میزان دستمزد همتای او در یک شهرستان کوچک، یکسان نخواهد بود.
سطح ارشدیت
سطح ارشدیت نیز عامل مؤثری در میزان حقوق یک انباردار محسوب می‌شود. هرقدر سطح شغلی یک فرد بالاتر باشد، طبیعتاً حقوق بیشتری نیز دریافت خواهد کرد. به‌عنوان مثال؛ میزان حقوق سرپرست انبار بیشتر از میزان حقوق فردی است که به کارگری در انبار مشغول است.
میزان مهارت و تخصص
بدیهی است که انبارداری با میزان مهارت و تخصص بالا می‌تواند در موقعیت شغلی بهتری مشغول به‌کار شود. در نتیجه حقوق و درآمد بیشتری نیز خواهد داشت.
از جمله این مهارت‌ها می‌توان به مهارت‌های ارتباطی قوی، داشتن سواد کامپیوتری کافی، توانایی و مهارت کارگروهی، مهارت و توانایی حل مسئله و مدیریت زمان و سرعت بالا، اشاره کرد.
پایه حقوق وزارت کار
هرساله حداقل دستمزد سال و حقوق پایه توسط دولت اعلام می‌گردد و این میزان، مبنای استخدام و تمدید قراردادهای کاری قرار می‌گیرد. پایه حقوق وزارت کار برروی میزان درآمد انبارداران نیز تأثیر می‌گذارد. به‌گونه‌ای که معمولاً میزان حقوق یک انباردار نباید از حداقل حقوق وزارت کار کمتر باشد.
نوع سازمان محل فعالیت
نوع سازمانی که یک انباردار در آن مشغول به‌کار است نیز در میزان حقوق و دستمزد او تأثیر بسیاری دارد. بدیهی است که هرقدر سازمان و انبار آن بزرگ‌تر بوده و یا محصولات موجود در انبار آن باارزش‌تر باشند، تعهدات انباردار نیز بیشتر می‌شود. به‌همین دلیل وظایف، مسئولیت‌ها و حساسیت‌های کاری انباردار نیز بیشتر می‌گردد. بنابراین، باید حقوق بالاتری هم دریافت کند.
به‌عنوان مثال حقوق انباردار دیجی کالا که مسئولیت‌های سنگین‌تری دارد، قطعاً از حقوق انباردار هنرستان که شغل کم‌ریسک‌تری دارد، بیشتر خواهد بود.
میزان حقوق یک انباردار در ایران
همان‌طور که گفته شد، میزان حقوق و دستمزد انباردار در ایران به عوامل مختلفی بستگی دارد و نمی‌توان مبلغ ثابتی برای آن در نظر گرفت. علاوه‌بر این، این میزان حقوق، هرساله مطابق با نظر دولت تغییر پیدا می‌کند. به‌عنوان مثال میزان حقوق پایه 1401 نسبت به سال 1400 و سال 99، افزایش قابل‌توجهی داشته است.
طبق قانون کار 1401، حداقل حقوق یک انباردار نباید از حداقل پایه حقوق وزارت کار که برابر با 4 میلیون و 179 هزار و 750 تومان است، کمتر باشد. البته طبق توضیحات گفته شده، میزان این دستمزد باتوجه به عواملی همچون شهر محل سکونت، نوع سازمان و سطح ارشدیت، متغیر خواهد بود.
طبق آمار منتشر شده، میزان متوسط حقوق یک کارشناس انبارداری در سال 1400، 6 میلیون تومان بوده است و دستمزد این فرد برای سال 1401، 8 میلیون تومان در نظر گرفته شده است. البته همان‌طور که پیش‌تر گفته شد، هرچقدر موقعیت شغلی بالاتر باشد، میزان دستمزد نیز بیشتر می‌شود. به‌گونه‌ای که حقوق یک مدیر انبار در تهران برای سال 1401، 13.2 میلیون تومان در نظر گرفته شده است.
علاوه‌بر این، میزان متوسط حقوق کارشناس انبارداری در سال 1401 برای شهرهای بزرگ، 8.8 میلیون تومان و برای شهرهای کوچک 8.4 میلیون تومان پیش‌بینی شده است.
میزان حقوق انباردار در سایر کشورهای جهان
در سال‌های اخیر، مهاجرت به کشورهای دیگر، رونق بیشتری پیدا کرده است و افراد بسیاری به دنبال اطلاع پیداکردن از حقوق شغل خود در کشورهای دیگر هستند تا بتوانند تصمیم مناسب‌تری برای مهاجرت کاری بگیرند. در ادامه به بررسی میزان حقوق و دستمزد یک انباردار در چند کشور پرطرفدار از نظر مهاجرت، خواهیم پرداخت.
میانگین حقوق و دستمزد انباردار در آلمان
میانگین حقوق یک انباردار در آلمان، 33.839 یورو یا معادل نرخ ساعتی 16 یورو است. علاوه‌بر این، آنها به‌طور متوسط 453 یورو پاداش دریافت می‌کنند. حقوق یک انباردار در آلمان با تجربه کاری بین یک تا سه سال، به طور متوسط 27.039 یورو است. یک انباردار ارشد با بیش از 8 سال تجربه کاری نیز به‌طور متوسط 40.519 یورو حقوق دریافت می‌کند.
میانگین حقوق و دستمزد انباردار در آمریکا
میانگین حقوق یک انباردار در آمریکا، 38689 دلار یا معادل نرخ ساعتی 16 یورو است. علاوه‌بر این، آنها به‌طور متوسط 19 دلار پاداش دریافت می‌کنند. حقوق یک انباردار در آمریکا با تجربه کاری بین یک تا سه سال، به طور متوسط 29440 دلار است. یک انباردار ارشد با بیش از 8 سال تجربه کاری نیز به‌طور متوسط 46326 دلار حقوق دریافت می‌کند.
میانگین حقوق و دستمزد انباردار در انگلیس
میانگین حقوق یک انباردار در انگلیس، 25360 پوند یا معادل نرخ ساعتی 12 پوند است. علاوه‌بر این، آنها به‌طور متوسط 340 پوند پاداش دریافت می‌کنند.
جمع‌بندی و سخن پایانی
در این مقاله به معرفی شغل انبارداری پرداخته و به عوامل مؤثر بر میزان حقوق انباردار اشاره کردیم. علاوه‌بر این، میزان حقوق یک انباردار در ایران و سایر کشورهای جهان را بررسی نمودیم. همان‌طور که مشاهده کردید، شغل انبارداری یکی از شغلهای پرتقاضا در ایران محسوب می‌شود که می‌توان با اشتغال در آن، بدون نیاز به تخصص و مهارت ویژه، درآمد مناسبی را به‌دست آورد.