حسابداری سلامت
سال:1391 | دوره:1 | شماره:1 (پیاپی 1) |تعداد مقالات:8

مقدمه: اصلاح نظام های بودجه ریزی کمک شایانی به اقتصاد کشور می کند. هرچند که به نظر می رسد اجرای کامل بودجه ریزی عملیاتی با موانعی از جمله افزایش اختیارات مدیران اجرایی رده های پایین، تغییر رویکرد حسابداری دولتی به حسابداری تعهدی و اصلاح قانون محاسبات عمومی کشور روبه رو است، اما تغییر نظام بودجه ریزی به بودجه ریزی عملیاتی امری ضروری و اجتناب ناپذیر برای اقتصاد کشور به شمار می رود. هدف از پژوهش حاضر، بررسی موانع موجود در فرایند استقرار بودجه عملیاتی بر اساس مدل شه در مناطق آزاد تجاری - صنعتی و ارائه راه کارهایی برای رفع آن ها است.روش پژوهش: جامعه آماری پژوهش، شامل مدیران مالی، مدیران برنامه ریزی و بودجه بندی در مناطق آزاد تجاری – صنعتی و همچنین، دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی ایران است. داده های مورد نیاز برای آزمون فرضیه های پژوهش، از طریق مصاحبه و توزیع پرسش نامه جمع آوری شده است. همچنین، به منظور آزمون نرمال بودن توزیع پاسخ های مربوط به هر عامل از آزمون «کلموگورف – اسمیرنف» و برای آزمون فرضیه های پژوهش از آزمون های آماری «t تک نمونه ای» و «میانه یک متغیری» استفاده شده است.یافته ها: بر اساس نتایج پژوهش حاضر، ناتوانایی در ارزیابی عملکرد، ناتوانایی نیروی انسانی، نداشتن اختیار قانونی و نبود اختیار رویه ای و همچنین نداشتن انگیزه های پذیرش به عنوان موانع استقرار بودجه عملیاتی بر اساس مدل شه شناسایی شدند. با این وجود، عواملی مانند توانایی فنی، اختیار سازمانی، پذیرش سیاسی و پذیرش مدیریتی به عنوان مانع تشخیص داده نشدند.نتیجه گیری: یافته های این پژوهش، نشان دهنده این واقعیت است که در حال حاضر، سازمان مناطق آزاد تجاری - صنعتی توانایی، اختیار و پذیرش لازم برای اجرای بودجه ریزی عملیاتی را ندارد.

مقدمه: پژوهش حاضر در راستای ارائه نگرشی جدید نسبت به اصول اخلاقی و شناخت بیش تر عقاید و دیدگاه اخلاقی مدیران مالی و بودجه، به بررسی تاثیر سازه های فردی و اجتماعی بر درک اصول اخلاقی پرداخته است.روش پژوهش: داده های مورد نیاز برای تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش با استفاده از پرسش نامه پژوهشگر ساخته گردآوری شده است. جامعه آماری این پژوهش، مدیران مالی و بودجه دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور است. بر این اساس، حجم جامعه آماری شامل 88 نفر است که در نهایت 44 پرسش نامه جمع آوری شده است.یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش بیانگر این است که به طور کلی سازه های فردی شامل جنسیت و سن مدیران تاثیر معناداری بر درک اصول اخلاقی به وسیله مدیران مورد بررسی ندارد. همچنین، نتایج حاصل از بررسی فرضیه های مبتنی بر سازه های اجتماعی بیانگر این است که از بین سازه های اجتماعی شامل سطح تحصیلات، رشته تحصیلی، سابقه خدمت و پست سازمانی مدیران، تنها سابقه خدمت دارای رابطه معناداری با درک اصول اخلاقی در بین مدیران مالی و بودجه دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور است و سایر موارد تاثیر معناداری بر درک اصول اخلاقی ندارد.نتیجه گیری: بر اساس یافته های پژوهش حاضر، ضرورت توجه به اصول اخلاقی و برگزاری دوره های آموزشی- اخلاقی، به منظور ارتقای درک اصول اخلاقی به وسیله کارکنان و مدیران حوزه مالی دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سراسر کشور، بیش از پیش احساس می شود.

مقدمه: هدف از این پژوهش، بررسی موارد افشا شده و یا افشا نشده عملکرد زیست محیطی به وسیله شرکت های آلاینده پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، با توجه به الزامات موجود در استانداردهای حسابداری ایران و قوانین و مقررات جاری کشور (قانون مالیات بر ارزش افزوده، قانون برنامه پنجم توسعه، قانون وصول برخی از درآمدهای دولت و سایر قوانین مربوط) است.روش پژوهش: در این پژوهش، سعی بر آن است تا با استفاده از روش توصیفی- پیمایشی، به بررسی موضوع پژوهش پرداخته شود. به همین منظور، پنج موضوع گزارش عملکرد زیست محیطی در 47 شرکت آلاینده از 9 صنعت برای سال های 1381 الی 1387 مورد بررسی قرار گرفته است.یافته ها: نتایج آزمون نسبت موفقیت در جامعه نشان می دهد که شرکت های آلاینده حداقل در 50 درصد از مشاهدات، عملکرد مالی زیست محیطی خود را در یادداشت های توضیحی صورت های مالی و گزارش های هیات مدیره به مجمع عمومی صاحبان سهام افشا کرده اند.نتیجه گیری: بر اساس یافته های پژوهش حاضر، به نظر می رسد که شرکت های آلاینده پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، عملکرد مالی زیست محیطی خود را در یادداشت های توضیحی صورت های مالی و گزارش هیات مدیره به مجمع عمومی صاحبان سهام افشا می کنند. همچنین، تا زمانی که افشای اطلاعات عملکرد زیست محیطی غیراجباری و داوطلبانه باشد، شرکت ها برای گزارش گری از رویه های متفاوتی استفاده می کنند و میزان افشای عملکرد زیست محیطی شرکت ها در نوسان است.

مقدمه: در این پژوهش، عوامل موثر بر اجرای روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت در بودجه بندی عملیاتی دستگاه های دولتی استان اصفهان، بررسی شده است.روش پژوهش: مطالعه حاضر، یک پژوهش کاربردی و از نوع پژوهش های مقطعی و توصیفی- تحلیلی است که برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز آن از پرسش نامه استفاده شده است. جامعه مورد بررسی، شامل دستگاه های دولتی استان اصفهان است که در سال 1388 به نحوی از بودجه استانی برخوردار بوده اند.یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش، بیانگر آن است که در50 دستگاه دولتی استان اصفهان به غیر از توان مندی در ارزیابی عملکرد، سایر شرایط لازم برای اجرای روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت در بودجه بندی عملیاتی از جمله توان مندی کارکنان، توان مندی فنی، مشروعیت (مشروعیت قانونی، رویه ای و سازمانی) و مقبولیت (مقبولیت سیاسی، مدیریتی و همخوانی مشوق ها)، مهیا نیست.نتیجه گیری: بر اساس یافته های پژوهش حاضر، در دستگاه های دولتی استان اصفهان به عنوان استان مورد مطالعه، هنوز عوامل موثر لازم برای اجرای هزینه یابی بر مبنای فعالیت در بودجه بندی عملیاتی فراهم نیست. این در حالی است که بدون بکارگیری روش های نوین هزینه یابی در بودجه بندی عملیاتی، سخن گفتن از اصلاحات در نظام بودجه بندی و تغییر از بودجه برنامه ای به عملیاتی کار مشکلی است.

مقدمه: هدف از این مطالعه، اندازه گیری و تعیین وضعیت تامین منابع مالی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی زنجان طی سال های برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (1384- 1388) است.روش پژوهش: این پژوهش، یک مطالعه توصیفی و از نوع پژوهش های کاربردی است. ابزار جمع آوری داده ها چک لیستی مشتمل بر دو قسمت است که، پس از بررسی روایی محتوا، برای جمع آوری داده های مربوط به مشخصات بیمارستان های مورد مطالعه استفاده شده است. همچنین، داده های گردآوری شده، با استفاده از نرم افزار اکسل نسخه 2007 دسته بندی و تجزیه و تحلیل شده است.یافته ها: نتایج نشان می دهد که، به طور متوسط، 72% درآمد بیمارستان ها مربوط به مبالغ دریافتی از سازمان های بیمه گر، 20% مربوط به مبالغ دریافتی از بیماران و 8% مربوط به مبالغ دریافتی بابت عملکرد درمانی از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است.نتیجه گیری: بنا به نتایج بدست آمده، بیمارستان ها باید جهت کاستن از هزینه ها اقدام جدی به عمل آورند و برای وصول حداکثر مطالبات تلاش کنند. همچنین، یکی از دلایل احتمالی کم بودن سهم پرداختی سازمان های بیمه گر از درآمد کل در بیمارستان های کوچک تر می تواند نبود پوشش کامل بیمه ای در این مناطق باشد.

مقدمه: در پژوهش حاضر سعی بر آن است که با استفاده از روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت، قیمت تمام شده دیالیز در بیمارستان شهید صدوقی یزد محاسبه و با تعرفه خدمت مقایسه شود.روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع پژوهش های کاربردی است که به شیوه توصیفی و به صورت مقطعی و گذشته نگر انجام شده است. داده های مورد نیاز برای بررسی موضوع پژوهش، از طریق فرم های طراحی شده، مصاحبه با مسوولین بخش و بیمارستان و مشاهده مستقیم فعالیت های بخش دیالیز بیمارستان شهید صدوقی یزد گردآوری شده است. سپس، قیمت تمام شده خدمت دیالیز با استفاده از روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت و با بکارگیری نرم افزار اکسل نسخه 2007 محاسبه شده است.یافته ها: بررسی های انجام شده نشان می دهد که کل هزینه ها و درآمد اختصاصی بخش، به ترتیب، مبلغ 1.723.906.772 و 2.304.900.000 ریال است. هزینه واحد خدمت دیالیز نیز 442.028 ریال محاسبه شده است.نتیجه گیری: بر اساس یافته های پژوهش، می توان بیان کرد که هرچند هزینه واحد دیالیز از تعرفه آن کمتر بوده است، اما از طریق بهبود عملکرد، بویژه استانداردسازی مصرف، به منظور کاهش هزینه های مصرفی، و نیز اصلاح روش های مدیریت منابع انسانی، می توان قیمت تمام شده خدمت دیالیز را کاهش داد.

مقدمه: هدف این پژوهش بررسی میزان آشنایی مدیران ارشد مالی دستگاه های اجرایی استان فارس با روش های نوین بودجه ریزی و همچنین بررسی میزان موافقت یا مخالفت آن ها با تغییر و تحولات جاری در نظام بودجه ریزی دستگاه های اجرایی محل فعالیت آن ها است.روش پژوهش: مطالعه حاضر، از نوع پژوهش های پیمایشی است که جهت گردآوری اطلاعات لازم، 78 پرسش نامه پژوهشگر ساخته در بین مدیران ارشد مالی دستگاه های اجرایی استان فارس توزیع شده است. برای آزمون دو فرضیه اصلی و دوازده فرضیه فرعی پژوهش، از آزمون های آماری دوجمله ای، کای مربع و من ویتنی استفاده شده است.یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش بیانگر آن است که سطح آشنایی مدیران ارشد مالی دستگاه های اجرایی استان فارس با روش های نوین بودجه ریزی همچون روش بودجه ریزی بر مبنای صفر، روش بودجه ریزی برنامه ای و نظام طرح ریزی، برنامه ریزی و بودجه ریزی، پایین است، ولی، روش بودجه ریزی عملیاتی از این قاعده مستثنی است. همچنین، نتایج بدست آمده نشان می دهد که مدیران مورد بررسی، روش بودجه ریزی مورد استفاده در دستگاه اجرایی محل فعالیت خود را مناسب تشخیص نداده و به میزان زیادی با تغییر روش بودجه ریزی موافق هستند.نتیجه گیری: بر مبنای یافته های پژوهش، سطح آشنایی مدیران ارشد مالی دستگاه های اجرایی استان فارس با روش های نوین بودجه ریزی به جز روش بودجه ریزی عملیاتی، پایین است. از نظر آزمودنی ها، ضرورت تغییر روش بودجه ریزی در دستگاه اجرایی محل فعالیت آن ها تابعی از میزان آشنایی مدیران ارشد با روش های نوین بودجه ریزی نیست.

مقدمه: توجه به ایفای نقش صحیح و به موقع مسوولیت پاسخ گویی و ارزیابی عملکرد مدیران، بکارگیری مبنای تعهدی در ثبت رویدادهای مالی واحدهای دولتی را بسیار موثر می سازد. از این رو، بررسی مزایا و معایب این مبنای حسابداری و عوامل موثر بر پیاده سازی آن ضروری به نظر می رسد.روش پژوهش: این پژوهش، از نوع پژوهش های پیمایشی است. داده های مورد نیاز برای آزمون فرضیه های پژوهش، از طریق توزیع پرسش نامه پژوهشگر ساخته بین نمونه ای از مدیران مالی، روسای حسابداری و حسابداران شاغل در دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور و واحدهای تابعه گردآوری شده است. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران محاسبه شده و برای انتخاب نمونه آماری، از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده، استفاده شده است. فرضیه ‎های پژوهش با استفاده از آزمون t و تحلیل واریانس، آزمون شده است.یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش نشان دهنده این است که عوامل مدیریت، نیروی انسانی متخصص، قوانین و مقررات، چارچوب نظری و فرهنگ پاسخ گویی و پاسخ خواهی بر بکارگیری حسابداری تعهدی در بخش دولتی تاثیر گذار است.نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش می توان گفت که به نظر آزمودنی ها، تاثیر عوامل مورد بررسی بر پیاده سازی نظام حسابداری تعهدی در سطح بالایی قرار دارد و در این بین، عامل مربوط به مدیریت بیش ترین و چارچوب نظری کم ترین میزان تاثیر را بر پیاده سازی حسابداری تعهدی داشته است.