حسابداری سلامت
سال:1394 | دوره:4 | شماره:2 (پیاپی 12) |تعداد مقالات:6

مقدمه: هدف این پژوهش محاسبه بهای تمام شده خدمات مراقبت های بهداشتی بیمارستان تامین اجتماعی شهر اصفهان با استفاده از روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت زمان گرا است.روش پژوهش: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت داده ها، توصیفی - تحلیلی است. در این پژوهش بخش مراقبت های بهداشتی مرکز درمانی شماره 4 بیمارستان تامین اجتماعی شهر اصفهان در سال 1393 بررسی شده است. داده های هزینه خدمات و حجم خدمات، به ترتیب، از واحدهای حسابداری و آمار استخراج شده است. هم چنین، برای انجام محاسبات از نرم افزار اکسل نسخه 2010 استفاده شده است.یافته ها: نتایج پژوهش بیانگر این است که بهای یک واحد خدمت در مراکز فعالیت پزشک عمومی، مامایی، تزریقات و داروخانه می تواند ناشی از عواملی از قبیل نداشتن بهره وری هزینه، تفاوت در نوع هزینه های مستقیم و حق الزحمه پرداختی باشد. هزینه های کارکنان جزء عمده بهای هر واحد خدمت را تشکیل می دهد. هم چنین، محاسبه ظرفیت بلااستفاده و تحلیل آن بسیار مهم بوده و نقش اساسی در تصمیم گیری های مدیران دارد.نتیجه گیری: بر اساس یافته های پژوهش، بخش های مراقبت های بهداشتی بیمارستان های سراسر کشور با بکارگیری روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت زمان گرا می توانند اطلاعات مناسبی در مورد نحوه ی استفاده از ظرفیت در هر یک از دوایر ارائه کنند و با استفاده از این اطلاعات هزینه ها را کاهش و کارایی را افزایش دهند.

مقدمه: یکی از ابزار با اهمیت برای انجام دقیق وظایف شهرداری ها، بودجه است که باید برای جلوگیری از انحرافات بر اجرای آن نظارت شود. در این ارتباط، پژوهش حاضر به بررسی تاثیر نظارت و کنترل بودجه بر انحرافات بودجه و ایجاد انضباط بودجه ای در شهرداری های کشور پرداخته است.روش پژوهش: روش پژوهش حاضر میدانی و کتابخانه ای است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نوع پژوهش پیمایشی بوده و از پرسش نامه با طیف لیکرت استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل مسوولین مالی شهرداری های کشور است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از رگرسیون حداقل مربعات جزیی و نرم افزارهایSPSS  نسخه 18 و Smart-PLS نسخه 3 استفاده شده است.یافته ها: نتایج آزمون فرضیه های پژوهش نشان داد که کنترل بودجه در دوران ثبات و تلاطم بودجه ای، رابطه معناداری با کاهش انحرافات بودجه دارد. بنابراین، کنترل بودجه موجب کاهش انحرافات بودجه می شود. هم چنین، کنترل بودجه در دوران ثبات و تلاطم رابطه معناداری با کاهش انعطاف پذیری بودجه دارد. به این معنا که کنترل بودجه موجب افزایش انعطاف پذیری بودجه می شود.نتیجه گیری: بر اساس نظر مدیران مالی شهرداری های کشور کنترل بودجه در دوران های ثبات و تلاطم باعث کاهش انحراف بودجه و انعطاف پذیری بودجه و در نتیجه انضباط بودجه ای بیش تر خواهد شد. در واقع، ایجاد انضباط بودجه ای ناشی از کاهش انحراف و افزایش انعطاف پذیری بودجه است که هر دو با افزایش نظارت بر بودجه ایجاد می شود.

مقدمه: پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین افشای زیست محیطی و سازوکارهای حاکمیت شرکتی با مربوط بودن ارزش و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. از این رو، به استفاده کنندگان در اتخاذ تصمیم مناسب برای تخصیص بهینه سرمایه در بازار سرمایه کمک کرده و موجب افزایش شفافیت محیط تصمیم گیری می شود.روش پژوهش: روش این پژوهش از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1392-1388 است و نمونه پژوهش با توجه به روش غربالگری و پس از حذف مشاهدات پرت برابر با 137 شرکت است. در این پژوهش افشای زیست محیطی و سازوکارهای حاکمیت شرکتی به عنوان متغیرهای مستقل در نظر گرفته شده است و با استفاده از داده های ترکیبی، رگرسیون چندمتغیره و نرم افزار SPSS نسخه 19 رابطه آن ها با مربوط بودن ارزش و عملکرد شرکت بررسی شده است.یافته ها: نتایج پژوهش نشان می دهد که کیفیت افشای زیست محیطی و سازوکارهای حاکمیت شرکتی (شامل درصد مدیران غیرموظف هیات مدیره، درصد مالکیت اعضای هیات مدیره و مدیرعامل و درصد مالکیت سهامداران نهادی) با مربوط بودن ارزش سهام شرکت های بورسی رابطه مستقیم و معناداری دارد. هم چنین، کیفیت افشای زیست محیطی با عملکرد سهام شرکت ها رابطه مستقیم و معناداری دارد.نتیجه گیری: با توجه به اهمیت افشای زیست محیطی در حوزه سلامت، نتایج این پژوهش نشان می دهد که حتی معیارهای مالی نیز تحت تاثیر افشای زیست محیطی قرار دارد و توجه ویژه به این افشاء می تواند نیازهای اجتماعی و مالی را هم زمان تحت تاثیر مثبت قرار دهد.

مقدمه: مطابق با نظریه نمایندگی افزایش مالکیت مدیریتی به همسویی تصمیم های مدیریت با منافع سهامداران کمک می کند و رفتارهای فرصت طلبانه مدیران را محدود می کند اما رفتارهای مدیران ممکن است به میزان سود تقسیمی و اهرم مالی نیز بستگی داشته باشد. از این رو، مطالعه حاضر، بر آن است تا رابطه بین مالکیت مدیریتی، اهرم مالی و سیاست تقسیم سود را برای شرکت های دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش معادلات هم زمان مورد بررسی قرار دهد.روش پژوهش: پژوهش حاضر، کاربردی با رویکرد پس رویدادی و طرح آن از نوع شبه تجربی است. برای دستیابی به هدف های پژوهش، تعداد 20 شرکت دارویی به روش شبه تجربی در بازه زمانی 1391-1383 انتخاب شد. در این پژوهش از روش معادلات هم زمان حداقل مربعات سه مرحله ای، داده های ترکیبی و نرم افزار Eviews نسخه 7 برای آزمون فرضیه های پژوهش استفاده شده است.یافته ها: بین اهرم مالی و مالکیت مدیریتی شرکت ها و هم چنین، بین سیاست تقسیم سود و مالکیت مدیریتی شرکت ها و نیز، بین سیاست تقسیم سود و اهرم مالی شرکت ها رابطه متقابل منفی وجود دارد.نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان می دهد که بین مالکیت مدیریتی، اهرم مالی و سیاست تقسیم سود شرکت ها رابطه متقابل منفی و معنادار وجود دارد. بنابراین، کاهش (افزایش) هر یک از آن ها افزایش (کاهش) دو متغیر دیگر را به دنبال خواهد داشت. هم چنین، مالکیت مدیریتی و سیاست تقسیم سود شرکت ها روش های جایگزین برای کاهش هزینه های جریان های نقد آزاد محسوب می شود و نتایج پژوهش حاضر با نظریه نمایندگی سازگار است.

مقدمه: هدف این پژوهش بررسی تاثیر اخلاقیات بر تعهد سازمانی و حرفه ای حسابداران است. لذا، تاثیر عواملی مانند جو اخلاقی و فرهنگ اخلاقی سازمان بر تعهد عاطفی سازمانی و تعارض بین حرفه و سازمان بررسی می شود. هم چنین، تاثیر ماکیاول گرایی بر تعهد عاطفی سازمانی و نیز رابطه بین تعهد عاطفی سازمانی و تعارض بین حرفه و سازمان بررسی می شود.روش پژوهش: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه پژوهش، توصیفی - پیمایشی و با در نظر گرفتن معیار زمان، مقطعی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارشناسان حسابداری دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سراسر کشور است که در طرح نظام نوین مالی دانشگاه های علوم پزشکی شرکت کرده اند. در این پژوهش از نمونه گیری استفاده نشده است. حجم جامعه مورد استفاده 150 نفر است. این پژوهش در سال 1391 انجام شده و به منظور آزمون فرضیه ها با بکارگیری نرم افزار SPSS نسخه 18 از الگوی رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش بیانگر تاثیر برخی از جنبه های جو اخلاقی بر تعهد عاطفی سازمانی و تعارض بین حرفه و سازمان و هم چنین تاثیر معنادار فرهنگ اخلاقی سازمان بر تعارض بین حرفه و سازمان است. هم چنین، نتایج نشان می دهد که ماکیاول گرایی دارای تاثیری منفی و معنادار بر تعهد عاطفی سازمانی است. بررسی رابطه بین تعهد عاطفی سازمانی و تعارض بین حرفه و سازمان نیز بیانگر رابطه منفی و معنادار بین این دو متغیر است.نتیجه گیری: شواهد بدست آمده در این پژوهش بیانگر تاثیر اخلاق بر تعهد سازمانی و حرفه ای حسابداران است. در نتیجه، اندیشیدن تدابیری برای بهبود محیط اخلاقی سازمان حائز اهمیت است.

مقدمه: با پیشرفت جوامع و توجه به حقوق بشر، افزون بر مسوولیت متداول شرکت ها یعنی سوددهی، مسوولیت شرکت ها در قبال جامعه و محیط نیز مورد توجه قرار گرفته است. سهامداران دیگر تنها ذی نفعان شرکت نیستند بلکه شهروندان، مشتریان، کارکنان و دولت و حتی نسل های آینده نیز ذی نفعان شرکت محسوب می شوند. هم اکنون شرکت های زیادی در سراسر جهان، به این مسوولیت خود واقف بوده و در جهت ایفای آن تلاش می کنند. گزارشگری مسوولیت های اجتماعی، ابزاری برای ارزیابی مسوولیت اجتماعی شرکت ها است و با استفاده از آن شرکت ها می توانند اقدامات خود را در جهت ارتقای کیفیت زندگی آحاد جامعه به اطلاع کلیه افراد جامعه و نهادهای ذی نفع برسانند.مروری بر مبانی نظری و پیشینه پژوهش: در این مطالعه سعی شده است با استفاده از نظریه های موجود در زمینه مسوولیت اجتماعی شرکت ها علل، انگیزه ها و منافع گرایش به سوی اجرا و گزارشگری آن بیان شود. هم چنین، برخی از معایب گزارشگری سنتی در زمینه حسابداری مالی مطرح، پیشرفت های حاصل شده در زمینه گزارشگری اجتماعی و محیطی ارائه و سرانجام شیوه های توسعه چارچوب مناسب برای گزارشگری مسوولیت های اجتماعی بیان شود.نتیجه گیری: بر اساس پژوهش های انجام شده در این حوزه و بررسی برخی الگوها به نظر می رسد باید الزامات و محرک های لازم برای گزارشگری مسوولیت های اجتماعی در جهت عملی کردن این نوع گزارش تدوین و ارائه شود.