زمینه و هدف: در شرایط بحرانی مانند پاندمی کووید 19، احتمال بروز اختلالات روان پزشکی مانند افسردگی، اضطراب و اختلال استرس پس از سانحه در افراد پرخطر، به ویژه در کادر درمانی خط مقدم افزایش می یابد که باعث اختلال در سلامت روان و عملکرد آن ها می گردد. بنابراین این مطالعه باهدف مقایسه سلامت روان بین کادر بهداشتی درمانی در ارتباط مستقیم و بدون ارتباط مستقیم با کووید-19 در بخش های بیمارستانی شهرستان ارومیه در سال 1399 انجام شد. مواد و روش کار: مطالعه حاضر توصیفی از نوع مقطعی-تحلیلی است که در آن تعداد 126 نفر از کادر درمانی شاغل در بیمارستان طالقانی با روش نمونه گیری در دسترس وارد مطالعه شدند. ابزار جمع آوری داده پرسشنامه اندازه گیری نشانه های متقاطع سطح 1 خود رتبه بندی DSM-5 ویژه بزرگ سالان (بالاتر از 18 سال) بود. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های ANOVA، تی تست و آزمون همبستگی پیرسون توسط نرم افزار آماری SPSS 25 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. یافته ها: نتایج نشان دادند که بیشترین نمره مربوط به مقیاس های افسردگی (19/2 ±,69/22) و اختلال خواب (78/1±, 06/22) و کمترین نمره مربوط به مقیاس های حافظه (03/0±,40/1) و افکار خودکشی (01/0±,31/2) بود. در بین متغیرهای دموگرافیک بر اساس آنالیز همبستگی پیرسون، بین مقیاس افسردگی با جنسیت ارتباط آماری معنی داری وجود داشت (04/0P=). همچنین بین مقیاس های افسردگی، پرخاشگری، اضطراب، روان تنی، کیفیت خواب، وسواس، خودکشی و حافظه ارتباط معنی داری با گروه کادر بهداشتی درمانی مستقیم و غیرمستقیم درگیر با کووید 19 وجود داشت (05/0P<). بحث و نتیجه گیری: سلامت روان در کادر درمانی در همه گیری بیماری کووید-19 در سطح نامطلوبی قرار داشت. پیشنهاد می شود برای ارتقاء سلامت روانی کادر درمانی خصوصا پرستاران که به طور مستقیم در کیفیت مراقبت و بهبود سطح سلامت جامعه موثر هستند، برنامه ریزی های مناسب از قبیل مشاوره های روان درمانی، برگزاری برنامه های مفرح و روحیه بخش، اعطای موارد انگیزشی در زمینه های مختلف انجام شود.