عوامل متعددی در کیفیت عملکرد کارگزاران تاثیرگذارند که از جمله آن می توان به ویژگی های فردی کارگزاران و چگونگی تعامل آن ها با رهبری، مردم و نخبگان اشاره کرد. اما یکی از مهم ترین و اثرگذارترین عوامل، ساختار مدیریتی نظام اسلامی است. مادامی که ساختارهای مدیریت به درستی و بر اساس اصول دینی نباشد،شایستگی های فردی و تلاش و همت کارگزاران نتیجه مطلوبی نخواهد داد. اصلاح ساختاری نگرش به مدیریت و مسوولیت،اصلاح قوانین مربور به بکارگیری نیروی انسانی به ویژه مدیران، اصلاح ساختار نظام اقتصادی و قضائی از جمله مهم ترین اقدامات امام علی (ع) برای پیشگیری از اثرگذاری نامطلوب کارگزاران بر جامعه به شمار می آید. در صورت برخورداری حکومت اسلامی از ساختارهای مدیریتی، کارگزاران از آفات متعددی که پیش روی آنهاست در امان می مانند.