مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,666
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,061
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی عوامل موثر بر افزایش سطح چابکی سازمان با رویکرد شبکه های عصبی RBF جهت ارتقا پدافند غیرعامل

صفحات

 صفحه شروع 71 | صفحه پایان 82

چکیده

 امروزه همه کسب و کارها چه دولتی و چه خصوصی, چه انتفاعی و چه عمومی و ... همه در معرض انواع مختلفی از حوادث و بحران های غیرقابل پیش بینی و پیشگیری قرار دارند. پروژه های پدافند غیرعامل با تمرکز بر رویکرد ویژه رویارویی با حوادث ناشی از شرایط جنگ و با هدف کاستن از آسیب پذیری نیروی انسانی و تجهیزات حیاتی و حساس و مهم کشور, تعریف و دنبال می گردند. در این پژوهش, توانمندی های چابکی سازمانی به عنوان یکی از این روش ها مورد شناسایی و تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. چابکی سازمانی می تواند در زمره عوامل اساسی پدافند غیرعامل قرار گیرد. روش تحقیق در این پژوهش از لحاظ هدف, کاربردی و بر اساس شیوه اجرا, اکتشافی تحلیلی می باشد. در این پژوهش ابتدا منابع موجود در زمینه توانمندی های چابکی مورد بررسی قرار گرفته و سپس با استفاده از روش تحلیل عاملی, دسته بندی شده است و در ادامه با استفاده از تکنیک شبکه های عصبی, میزان تاثیر هر یک از این شاخص ها بر سطح چابکی بررسی شده است. همچنین با استفاده از نمودارها و ماتریس تحلیل ضرایب تاثیر, برهم کنش این عوامل به صورت سینرژی نیز مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج این پژوهش نشان داد که عامل مدیریت و ساختار سازمانی, مهمترین تاثیر را بر سطح چابکی سازمانی دارد. همچنین شاخص های شایستگی و پاسخگویی می توانند به طور پیوسته بر افزایش سطح چابکی تاثیرگذار باشند. با توجه به نمودار تحلیل عملکرد شاخص تولید و طراحی محصول به تنهایی نمی تواند سطح چابکی را به مقدار قابل توجه تغییر دهد؛ اما کاهش سطح این شاخص باعث کاهش سطح چابکی می شود. دو شاخص انعطاف پذیری و سرعت نیز می توانند تغییرات سطح چابکی سازمانی را تحت تاثیر قرار دهند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

جوانمردی، محمد، زنجیرچی، سیدمحمود، کرباسیان، مهدی، و خبوشانی، اعظم. (1390). شناسایی عوامل موثر بر افزایش سطح چابکی سازمان با رویکرد شبکه های عصبی RBF جهت ارتقا پدافند غیرعامل. علوم و فناوری پدافند نوین (علوم و فناوری های پدافند غیر عامل)، 2(2 (پیاپی 4))، 71-82. SID. https://sid.ir/paper/167270/fa

Vancouver: کپی

جوانمردی محمد، زنجیرچی سیدمحمود، کرباسیان مهدی، خبوشانی اعظم. شناسایی عوامل موثر بر افزایش سطح چابکی سازمان با رویکرد شبکه های عصبی RBF جهت ارتقا پدافند غیرعامل. علوم و فناوری پدافند نوین (علوم و فناوری های پدافند غیر عامل)[Internet]. 1390؛2(2 (پیاپی 4)):71-82. Available from: https://sid.ir/paper/167270/fa

IEEE: کپی

محمد جوانمردی، سیدمحمود زنجیرچی، مهدی کرباسیان، و اعظم خبوشانی، “شناسایی عوامل موثر بر افزایش سطح چابکی سازمان با رویکرد شبکه های عصبی RBF جهت ارتقا پدافند غیرعامل،” علوم و فناوری پدافند نوین (علوم و فناوری های پدافند غیر عامل)، vol. 2، no. 2 (پیاپی 4)، pp. 71–82، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/167270/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button