مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

730
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

457
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

جایگاه تخصص میانی در نظام حرفه ای ای معماری و ساختمان (مطالعه موردی: دفاتر نظام مهندسی شهر قم)

صفحات

 صفحه شروع 15 | صفحه پایان 28

چکیده

 مطالعه در مورد ساختار حرفه ایِ معماری از مسایل مهم مورد بررسی در دو دهة اخیر بوده است. ساختار عام نظام حرفه ای ایِ ساختمان در ایران متکی بر دفاتر نظام مهندسی است که بخش مهمی از نیروی کار در آنها را کاردان های معماری و ساختمان تشکیل می دهند, کسانی که همواره در پژوهش ها و برنامه ریزی ها در حاشیه مانده اند. این پژوهش برای تبیین موقعیت کاردان های معماری, جایگاه دقیق شغلی آنها و میزان تأثیر آنها در طرح های معماری طراحی شده است. در بخش نخست, با راهبرد تفسیری تاریخی, به بررسی تطورات مفهوم تکنسین طراحی از دوره باستان تاکنون در ایران و جهان پرداخته می شود. در بخش دوم نیز با تحلیل منطقی وضعیت معاصر تعاریف شغلی کاردان ها در جهان, مدلی عمومی از این جایگاه به دست داده می شود. در بخش سوم با استفاده از مردم نگاری نیروی انسانی ردة میانی دفاتر نظام مهندسی قم (با تکنیک های مشاهده طولانی, مصاحبه عمیق و مصاحبه عینی), سعی شده است که وضعیت موجود با یافته های دو بخش قبلی مقایسه و نتیجه گیری شود. بررسی حاضر نشان دهندة آن است که در سیر تاریخی تطوّر جایگاه کاردان ها, وضعیت از تقسیم کار مبتنی بر مراتب تخصّص ها (حالت کارآموزی و شاگردی سنّتی) به سمت تقسیم کار مبتنی بر مراتب اجتماعی متمایل شده است. در نهایت چهار مدل اصلی از وضعیت اشتغال کاردان ها در جهان به دست رسیده است. تمایز این مدل ها در مستقیم یا غیرمستقیم بودن واسطه گری کاردان میان طراح معمار و عوامل دیگر مؤثر در طرح (کارفرما, عوامل قانونی, مهندسین دیگر و عوامل اجرایی) است. در مورد دفاتر ایران, مطالعة موردی در نظام مهندسی شهر قم, حاکی از آن است که وظایف دفتری, ارتباط با کارفرما و طراحی برخی پروژه ها, سه موضوعی است که در واقعیت رواج دارد, اما در حیطة رسمی شغل این افراد و آموزش آنها تعریف نشده است. این امر بازنگری در آموزش و الگوی شغلی این گروه را طلب می کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ناری قمی، مسعود، و بحرینی، حجت اله. (1397). جایگاه تخصص میانی در نظام حرفه ای ای معماری و ساختمان (مطالعه موردی: دفاتر نظام مهندسی شهر قم). باغ نظر، 15(64 )، 15-28. SID. https://sid.ir/paper/396202/fa

    Vancouver: کپی

    ناری قمی مسعود، بحرینی حجت اله. جایگاه تخصص میانی در نظام حرفه ای ای معماری و ساختمان (مطالعه موردی: دفاتر نظام مهندسی شهر قم). باغ نظر[Internet]. 1397؛15(64 ):15-28. Available from: https://sid.ir/paper/396202/fa

    IEEE: کپی

    مسعود ناری قمی، و حجت اله بحرینی، “جایگاه تخصص میانی در نظام حرفه ای ای معماری و ساختمان (مطالعه موردی: دفاتر نظام مهندسی شهر قم)،” باغ نظر، vol. 15، no. 64 ، pp. 15–28، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/396202/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی

  • ثبت نشده است.





  • بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button