Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,835
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,176
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر توانمندسازی کارکنان، کار تیمی و آموزش کارکنان بر رضایت شغلی کادر پرستار بیمارستان امام خمینی (ره) شهر اراک

صفحات

 صفحه شروع 35 | صفحه پایان 44

چکیده

 رضایت شغلی, نگرشی فردی نسبت به شغل بوده و یکی از عوامل مهم در موفقیت شغلی است که باعث افزایش کارآیی, بروز خلاقیت و احساس رضایت فردی میگردد. بر این اساس روشن است عوامل موجود در محیط کاری عملکرد فرد را در شغل او تحت تاثیر قرار می دهد. هدف از این پژوهش بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان, کارتیمی و آموزش کارکنان بر رضایت شغلی کادر پرستار بیمارستان امام خمینی (ره) در شهر اراک است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف, کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش در زمزه تحقیقات علّی است. جامعه آماری, کادر پرستار بیمارستان امام خمینی (ره) شهر اراک می باشد. در این پژوهش به دلیل تعداد کم پرستاران (122 نفر) حجم نمونه و جامعه برابر می باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. به منظور تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های تحقیق از روش مدل یابی معادلات ساختاری و نرم افرزار لیزرل استفاده شده است. یافته های پژوهش حاکی از تاثیر مثبت توانمندسازی کارکنان با ضریب (0.85), کار تیمی با ضریب (0.65) و آموزش کارکنان با ضریب (0.71) بر رضایت شغلی است. با توجه به تاثیر مثبت توانمند سازی, کار تیمی و آموزش کارکنان بر رضایت شغلی کارکنان, مدیران بیمارستان, از طریق واگذاری اختیار و مشارکت پرستاران در امور بیمارستان, تشویق به کار تیمی و برگزاری دوره های آموزشی مستمر جهت تقویت توانایی کادر پرستار, رضایت شغلی آنها را افزایش دهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جمشیدیان، محمدامین. (1397). تاثیر توانمندسازی کارکنان, کار تیمی و آموزش کارکنان بر رضایت شغلی کادر پرستار بیمارستان امام خمینی (ره) شهر اراک. نخبگان علوم و مهندسی، 3(4 )، 35-44. SID. https://sid.ir/paper/516529/fa

    Vancouver: کپی

    جمشیدیان محمدامین. تاثیر توانمندسازی کارکنان, کار تیمی و آموزش کارکنان بر رضایت شغلی کادر پرستار بیمارستان امام خمینی (ره) شهر اراک. نخبگان علوم و مهندسی[Internet]. 1397؛3(4 ):35-44. Available from: https://sid.ir/paper/516529/fa

    IEEE: کپی

    محمدامین جمشیدیان، “تاثیر توانمندسازی کارکنان, کار تیمی و آموزش کارکنان بر رضایت شغلی کادر پرستار بیمارستان امام خمینی (ره) شهر اراک،” نخبگان علوم و مهندسی، vol. 3، no. 4 ، pp. 35–44، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/516529/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا