اثر میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی، ایران

رضایی، ر.، و امین فنک، د.. (1398). اثر میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی, ایران. مجله بین المللی علوم و فناوری کشاورزی، 21(1 )، 37-50. SID. https://sid.ir/paper/62680/fa

رضایی ر.، امین فنک د.. اثر میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی, ایران. مجله بین المللی علوم و فناوری کشاورزی[Internet]. 1398؛21(1 ):37-50. Available from: https://sid.ir/paper/62680/fa

ر. رضایی، و د. امین فنک، “اثر میانجی یادگیری سازمانی در رابطه بین گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی, ایران،” مجله بین المللی علوم و فناوری کشاورزی، vol. 21، no. 1 ، pp. 37–50، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/62680/fa

• بررسی اثر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان البرز
• از سرمایه اجتماعی به عملکرد شغلی: نقش میانجی گرایش کارآفرینانه در سازمان جهاد کشاورزی استان همدان
• اثر میانجی مدیریت دانش، بر رابطه بین فرهنگ سازمانی و گرایش کارآفرینانه دانشجویان
• تأثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی

• بازاریابی سبز و تأثیر آن بر مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه شیلات و آبزیان
• فیلم آموزشی آشنایی با Scimago
• تبدیل پی دی اف (PDF) به ورد ( Word )
• فیلم آموزشی ResearchGate برای محققین
• فیلم آموزشی آشنایی با Google Forms
• آشنایی با پایگاه مرکز اطلاعات علمی جهاددانشگاهی SID
• فیلم آموزشی EXCEL (اکسل سطح مقدماتی)
• فیلم آموزشی پایگاه استنادی اسکوپوس
• فیلم آموزشی کاربرد نرم افزار End Note در استناددهی مقالات و متون علمی
• کاربرد نرم افزار End Note در استناددهی مقالات و متون علمی
• آموزش استفاده از وب آو ساینس (Web Of Science)
• کاربرد نرم افزار End Note در استناددهی مقالات و متون علمی