Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

737
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

579
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران

صفحات

 صفحه شروع 53 | صفحه پایان 68

چکیده

 در عصر حاضر برای بقای سازمان ها باید سرعت یادگیری آنها بیشتر از درجه تغییرات محیطی باشد و این امر اهمیت یادگیری فردی و سازمانی را بیشتر نمایان می کند. شرکت های تعاونی نیز از این امر مستثنی نیستند و برای ایفای نقش کلیدی در اقتصاد کشور ضروری است توجه جدی به این مقوله داشته باشند. بر همین اساس در تحقیق حاضر به بررسی نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران پرداخته شده است. این تحقیق در نیمه اول سال 1389 انجام پذیرفته و به دلیل گستردگی جامعه آماری در ابتدا با روش نمونه گیری تصادفی 5 شرکت تعاونی تولیدی از میان شرکت های تعاونی تولیدی فعال در شهر تهران انتخاب شدند, سپس با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه (64 نفر) به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی و تحلیل رگرسیون استفاده شد.نتایج تحقیق نشان داد که رهبری مناسب می تواند موجب بهبود و ارتقای یادگیری (فردی و سازمانی) در این نوع شرکت ها شود؛ لذا این شرکت ها می توانند با اقداماتی همچون توجه به سوابق تجربی و مدیریتی نامزدهای عضویت در هیات مدیره و مدیرعاملی, شناسایی اعضای خلاق و نوآور و حمایت از آنان, حمایت از ایده ها و پیشنهادهای موثر و کارای اعضا, اعزام اعضا جهت فراگرفتن مهارت ها و تخصص های مورد نیاز, تبیین چشم انداز پیش روی شرکت و تدوین برنامه های مورد نیاز و نظارت موثر بر تحقق برنامه ها زمینه تحقق این امر را فراهم کنند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نوربخش، مهدی، و توکلی، سیده سمانه. (1389). نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران. تعاون و کشاورزی (تعاون)، 21(3)، 53-68. SID. https://sid.ir/paper/93679/fa

    Vancouver: کپی

    نوربخش مهدی، توکلی سیده سمانه. نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران. تعاون و کشاورزی (تعاون)[Internet]. 1389؛21(3):53-68. Available from: https://sid.ir/paper/93679/fa

    IEEE: کپی

    مهدی نوربخش، و سیده سمانه توکلی، “نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران،” تعاون و کشاورزی (تعاون)، vol. 21، no. 3، pp. 53–68، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/93679/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا