مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

273
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

584
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های پروژه محور با رویکرد سیستم های پویا

صفحات

 صفحه شروع 29 | صفحه پایان 42

چکیده

 رشد و بلوغ سازمان های پروژه محور در گرو موفقیت پروژه هاست و موفقیت پروژه ها به بهره وری منابع بستگی دارد. بهره وری متغیری پویاست و بسته به شرایط پروژه و تصمیمات مدیریتی در طول پروژه, تغییر می کند. این مقاله عوامل موثر بر بهره وری در سطح پروژه را بررسی می کند. عوامل موثر بر بهره وری و روابط پیچیده با مطالعات میدانی و کتابخانه یی شناسایی و سپس با استفاده از سیستم های پویا مدل شدند. پس از ایجاد ساختار, عوامل موثر بر بهره وری در سطح پروژه در 5 دسته ی کلی شامل: کارایی مدیریت پروژه, ایمنی کارگاهی, سیاست های منابع انسانی, سیاست های انگیزشی و سیاست های کیفیتی گروه بندی و آنالیز شدند. ارزیابی نتایج پیاده سازی سیستم پویا روی یک پروژه ی واقعی نشان داد که مدیریت پروژه جهت افزایش بهره وری در سطح سازمان های پروژه محور, بیشترین تاثیر را دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    پرچمی جلال، مجید، و امینی زاده، اسماعیل. (1399). تحلیل عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های پروژه محور با رویکرد سیستم های پویا. مهندسی عمران شریف (شریف ویژه مهندسی عمران)، 36-2(3/1 )، 29-42. SID. https://sid.ir/paper/963534/fa

    Vancouver: کپی

    پرچمی جلال مجید، امینی زاده اسماعیل. تحلیل عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های پروژه محور با رویکرد سیستم های پویا. مهندسی عمران شریف (شریف ویژه مهندسی عمران)[Internet]. 1399؛36-2(3/1 ):29-42. Available from: https://sid.ir/paper/963534/fa

    IEEE: کپی

    مجید پرچمی جلال، و اسماعیل امینی زاده، “تحلیل عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های پروژه محور با رویکرد سیستم های پویا،” مهندسی عمران شریف (شریف ویژه مهندسی عمران)، vol. 36-2، no. 3/1 ، pp. 29–42، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/963534/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button