روابط و تأثیرات متقابلی که نهادهای اجتماعی بر یکدیگر می گذارند، همواره مورد بحث و بررسی اندیشمندان اجتماعی قرار می گیرد. یکی از این نهادها، نظام آموزش عالی است. این نظام تأثیرات را بر نهاد خانواده می گذارد و اثرگذاری آن به ویژه با بررسی شاخص های ازدواج و فرزندآوری در بین دانشگاهیان، اهمیت می یابد. به طوری که فرزندآوری و ازدواج در میان دانشجویان بسیار کمرنگ است.پژوهش حاضر با تمرکز بر دانشجویان به عنوان مخاطبان اصلی نظام آموزش عالی، در دو بخش بررسی آیین نامه های دوره های مختلف تحصیلی ذیل وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی با توجه به شاخص های قوانین خانواده محور و بررسی خدمات رفاهی دانشجویان متاهل به بررسی تأثیر نظام آموزش بر نهاد خانواده پرداخته است.نتایج نشان می دهد که شاخص های خانواده محوری که در اسناد بالادستی از جمله سیاست های کلی خانواده مورد تأکید قرار گرفته، در تدوین آیین نامه های داخلی این وزارتخانه و یا در اجرای آنها چندان مورد توجه نبوده است. به طوری که انعطاف پذیری و توجه به هر دو والد به عنوان مهم ترین مولفه قوانین خانواده محور در این آیین نامه ها وجود ندارد. همچنین مولفه های نامطلوبی چون یکسان انگاری افراد مجرد و متاهل و برخورد سلیقه ای مسئولین دانشگاه با شرایط تاهل و فرزندآوری دانشجویان در آن دیده می شود. یکی از این تعارض ها در آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی است که امکان اشتغال نیمه حضوری را برای افراد دارای مسئولیت سیاسی فراهم می کند، در مقابل اعضای هیئت علمی مادر نمی توانند از این امتیاز استفاده کنند. این نادیده انگاری ارزش نقش خانوادگی و تعارض ارزشی که در اینجا وجود دارد، برخلاف شاخص های خانواده محوری است.بررسی چالش های اجرای خدمات رفاهی ویژه متاهلین نیز نشان داد که تکثر و تعدد مقاصد سیاستی، عدم اولویت بندی خدمات رفاهی، عدم توجه به زیست بوم منحصر به فرد دانشگاه ها، اولویت نداشتن خدمات رفاهی متاهلین در دانشگاه ها، چالش فرایندهای مالی در دانشگاه ها و محدودیت بودجه از دلایل اجرا نشدن قوانین مربوط به خدمات رفاهی متاهلین هستند. بنابراین با توجه به چالش های احصا شده در دو بخش مورد نظر، پیشنهادات سیاستی همچون؛ تخصیص مرخصی والد شدن برای دانشجویان و اعضای هیئت علمی که پدر می شوند، افزایش واحدهای ترم های تابستانی و تخفیف در شهریه دانشگاه دانشجویانی که متاهل و یا بچه دار می شوند، برای گسترش رویکردهای خانواده محور در قوانین آموزشی و رفع چالش های اجرای خدمات رفاهی ارائه شده است.