ارزش ها و اخلاقیات حرفه ای لازمهی رشد و توسعه سازمان محسوب میشوند و نبود پایبندی به ارزشهای اخلاقی، پیامدهای منفی بسیاری برای سازمانهای ورزشی بهدنبال دارد. درهمینراستا پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر توسعه اخلاق حرفه ای در مدیریت ورزش ایران، انجام شد. پژوهشحاضر ازلحاظ هدف کاربردی است که به شیوه کیفی با استفاده از رویکرد پدیدارشناسی توصیفی انجام گرفت. جامعه هدف، خبرگان مرتبط با موضوع بودند که درنهایت 16نفر انتخاب شدند. نمونهگیری بهشیوه هدفمند بود. جهت تعیین روایی و پایایی در روش تحقیق کیفی از از معیارهای اعتبار، انتقال پذیری، قابلیت اعتماد و تایید پذیری استفاده شد. عوامل موثر بر توسعه اخلاق حرفهای در مدیریت ورزش ایران را 50 مضمون فرعی در قالب 6 مضمون اصلی: عوامل فردی، عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل فرهنگی، عوامل آموزشی و عوامل حقوقی، تشکیل میدهند. مفاهیم بهدستآمده در این پژوهش، در دستیابی به محیط اخلاقی و توسعه اخلاق حرفهای مدیریت ورزش کشور ایران، کمک شایانی میکند و میبایست مورد توجه مدیران ذیربط قرار بگیرد.