مقدمه: پرستاران با تنیدگی های بسیاری مانند مشکلات چرخه استراحت-کار، مسیولیت پذیری بیش ازحد، نداشتن تعطیلات و تجربیات رنج آور بیماران مواجه هستند؛ از این رو تاب آوری می تواند به آنها کمک کند تا مقابله کارآمد و متناسبی با این عوامل تنیدگی زا داشته باشند. با این حال، مقیاس کاربردی و مختصری که برای ارزیابی تاب آوری شخصی پرستاران کارایی داشته باشد، در ایران تدوین نشده است؛ بنابراین هدف مطالعه حاضر ارزیابی ویژگی های روان سنجی مقیاس چندبعدی تاب آوری شخصی پرستاران در بین پرستاران است. روش کار: در این مطالعه روش شناسی که در سال 1397 در بیمارستان های شهر آمل انجام شد، 120 پرستار شاغل به روش نمونه گیری آسان وارد مطالعه شدند و مقیاس چندبعدی تاب آوری شخصی پرستاران را تکمیل کردند. این مقیاس 40 پرسش دارد. ویژگی های روان سنجی نیز به کمک روایی صوری، روایی محتوایی، روایی هم زمان، روایی سازه بررسی شد. تحلیل داده ها نیز به کمک نرم افزار SPSS نسخه 22 انجام شد. یافته ها: روایی صوری و محتوایی را پنج روان شناس تایید کردند. شاخص KMO و کرویت بارتلت نشان می دهد که ماتریس هم بستگی به منظور تحلیل عاملی مناسب است. تحلیل عامل با تحلیل مولفه اصلی یک عامل را با میزان تبیین 55/21 درصد واریانس کل استخراج کرده است. همسانی درونی نیز به کمک آلفای کرونباخ 0/86 به دست آمد. تغییری در تعداد مولفه ها یا ابعاد و سوالات مشاهده نشد. نتیجه گیری: این پژوهش نشان می دهد مقیاس چندبعدی تاب آوری شخصی پرستاران ویژگی های روان سنجی مناسبی دارد و شاخص غربالگری روایی و پایایی در سنجش تاب آوری روان شناختی پرستاران است. این شاخص می تواند ارزیابی بهزیستی را به روشی مختصر و کاربردی در پرستاران تسهیل کند.