شباک
سال:1395 | دوره:2 | شماره:3 (پیاپی 10) (جلد 1 مطالعات علوم انسانی) |تعداد مقالات:6

دستگاه ماهواره تقریبا از سال 1372 وارد ایران شد و در سال 1373 بر اثر جو حاکم بر کشور و مباحث تهاجم فرهنگی و حاکمیت فرهنگ جهاد و شهادت به جا مانده از دوران دفاع مقدس، قانون مبارزه و جمع آوری و ممنوعیت آن در مجلس شورای اسلامی تصویب و چندی بعد آیین نامه مربوطه نیز تصویب و لازم الاجرا گردید که تا کنون یعنی دقیقا با گذشت 20 سال هنوز این قانون علی رغم برخی تعارضاتی که با فقه امامیه دارد و بر خلاف مباحث دهکده جهانی و آزادی انتشار اطلاعات و آزادی بیان، حاکم می باشد. همه حقوقدانان خبره و کارشناس به این حقیقت اذهان دارند که مقنن در تصویب و تدوین قانون می باید به افکار عمومی توجه کامل نماید مخصوصا در جرم انگاری از عملی علاوه بر در نظر گرفتن اصول حقوقی و مذهبی و دینی و سیاسی به نظر و گرایش مردم جامعه نیز بذل توجه داشته باشد در حالی که امروزه طبق آمار اکثریت مردم ایران در منازل خود ماهواره دارند و بسیاری دیگر نیز به طریقی از این دستگاه استفاده می کنند جرم انگاری داشتن و خرید و فروش این وسیله اولا بر خلاف مباحث حقوقی و سیاسی است و ثانیا مبنای فقهی دقیقی نیز ندارد.

امروزه روش های کمی، به یکی از مهم ترین ابزارهای پیش بینی برای اخذ تصمیمات و سرمایه گذاریهای کلان در بازارها تبدیل شده اند. دقت پیش بینی، یکی از مهم ترین فاکتورهای انتخاب روش پیش بینی است؛ شبکه های عصبی مصنوعی، برنامه های کامپیوتری منعطفی هستند که در سطح گسترده ای برای پیش بینی، با درجه بالایی از دقت به کار برده می شوند. امروزه می توان با استفاده از تکنیک های داده کاوی و شبکه های عصبی به بررسی و تحلیل رفتار مشتریان پرداخت و اطلاعات نهان موجود در این رفتار ها را شناسایی کرد. پیش بینی رفتار مشتریان وفادار و مشتریان جدید یک شرکت ارائه دهنده خدمات، تاثیر بسزایی در روش بازاریابی و میزان سودآوری آن شرکت دارد. در این مقاله از تکنیک داده کاوی برای شناسایی محصولات مورد علاقه مشتریان بر اساس خرید انها ارایه می شود و نتایج حاصل از ان نیز مورد بررسی قرار می گیرد.

کشور ایران فرهنگ و قدمتی کهن دارد. در تاریخ تمدن های کهن جهان، این کشور برجسته ترین و مهمترین سهم در بخشیدن زندگی و درخشش، به دیگر مردم جهان داشته است. نگاه ایرانیان نسبت به زن در اکثر ادوار مثبت و قابل توجه بوده، بالاخص در دوران باستان که او را موجودی مقدس، پاک می پنداشتند و مقام او را ارج می نهادند. هدف از این مطالعه که به صورت اسنادی-کتابخانه ای صورت گرفته است، بررسی مقام و موقعیت زنان در تمامی سلسله های ایرانی از دوران ماد تا پایان دوره پهلوی می باشد. این مقام و موقعیت در هر دوره شامل مواردی از قبیل: «جایگاه اجتماعی در جامعه، وضعیت حقوقی و دارایی های شخصی، خانواده (خواستگاری، مراسم ازدواج، انواع ازدواج، مهریه، جهزیه، طلاق، تعلیم و تربیت فرزندان)، نوع پوشاک، وضعیت اشتغال و مشاهیر» است. نتایج و یافته ها نشان می دهد که زنان همواره در دوره های مختلف پا به پای مردان برای پیشرفت و ترقی کشور و فرهنگ خود تلاش کرده اند اما متاسفانه همیشه جایگاه ثابتی در طول تاریخ نداشته اند و متناسب با تغییر و تحولات هر سلسله، شرایط متفاوتی را درک کرده اند.

امروزه در بسیاری از سازمان ها شاهد امتناع کارکنان از ارائه عقیده ها و نظرات خود در مورد مشکلات سازمانی هستیم و در سازمان ها جوی به وجود آمده است که اغلب موجب می شود، کارکنان احساس کنند عقیده آن ها باارزش نبوده و باعث می شود که کارکنان را از صحبت کردن بازدارد. این پدیده تحت عنوان پدیده سکوت سازمانی به عنوان چالشی جدید برای مدیریت منابع انسانی موردبررسی قرار می گیرد. ارتباطات اثربخش جزو عوامل موثر در کاهش سکوت سازمانی به شمار می رود. سکوت سازمانی تاثیر انکارناپذیری بر کاهش مشارکت کارکنان می گذارد. در پژوهش حاضر به بررسی رابطه ارتباط اثربخش و سکوت سازمانی پرداخته شده است. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش 200 نفر از کارکنان سازمان آب و فاضلاب شهری خراسان جنوبی است که از این تعداد 127 نفر بر اساس جدول مورگان، نمونه گیری شده اند. داده های لازم از طریق پرسشنامه جمع آوری شده است. پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ برای ارتباط اثربخش و سکوت سازمانی، به ترتیب برابر 0.822 و 0.845 محاسبه شد. روایی آزمون نیز به کمک روش اعتبار محتوا و با استفاده از روش های تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و شاخص KMO به تایید رسید. داده های جمع آوری شده در نرم افزارهای LISREL و SPSS تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش نشان می دهد ارتباط معناداری بین ارتباط اثربخش سازمانی و سکوت سازمانی در جامعه مورد بررسی وجود دارد.

در طول سه دهه گذشته تمایل به درک فرآیندهای تغییر در حسابداری، و نقش حسابداری در تغییرات گسترده تر اجتماعی و سازمانی باعث ایجاد مجموعه قابل توجهی از تحقیقات در حسابداری شده است. عنوان تاریخ حسابداری جدید، مجموعه متنوعی از رویکردهای روش شناختی است که به طیف گسترده ای از مشکلات ناشی از سوالات جدید در مورد گذشته حسابداری می پردازد. درک درستی از آنچه به عنوان حسابداری محسوب می شود باعث آگاهی بیشتری از حسابداری درهم تنیده اجتماعی می شود. صداهایی از زیر مجاز به صحبت بوده اند، در حالی که حسابداری در عرصه های گسترده تری با مجموعه ای از شیوه ها، اصول و مردم تشکیل دهنده انواع صور فلکی حسابداری دست داشته است. این مقاله نقش مرکزی حسابداری، سازمانها و جامعه در پیدایش تاریخ حسابداری جدید را بررسی کرده و برخی از جهاتی که در آن حسابداری ممکن است در آینده توسعه یابد را نشان می دهد.

کنترل و کاهش هزینه را می توان مقوله ای متاثر از دو عامل دانست. یکی در سطح کلان قابل بررسی است که به مدیریت کشور و ساختارها و سایر عوامل آن مربوط می شود ولی دیگری به مدیریت خود کسب و کار و عملکرد صاحبان کسب کار مربوط می شود این مقاله با پرداختن به مورد دوم یعنی عملکرد صاحبان کسب و کار ابتدا با بررسی مبانی نظری و مطالعات گذشته صورتحساب ارزش مشتری شناسائی و معرفی گردید و بعدا با معرفی موداهای موجود در زنجیره ارزش و روش شناسائی موداها که با بررسی تک تک فعالیتهای زنجیره ارزش یک واحد تولیدی امکان پذیر است تکنیکهایی برای مدیریت بر آنها ارائه و معرفی گردید و بعدا دستورالعمل های ویژه ای هم برای هر یک از اجزا طبقه بندی طبیعی هزینه ها (مواد- دستمزد- سربار- هزینه های توزیع و فروش و اداری تشکیلاتی) ذکر گردید که بدین وسیله، رویه و الگویی برای حسابداران جهت شروع عملیات مدیریت و کاهش هزینه ارائه گردید.