Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مشخصات نشــریه/اطلاعات دوره

نتایج جستجو

2558

نتیجه یافت شد

مرتبط ترین ها

اعمال فیلتر

به روزترین ها

اعمال فیلتر

پربازدید ترین ها

اعمال فیلتر

پر دانلودترین‌ها

اعمال فیلتر

پر استنادترین‌ها

اعمال فیلتر

تعداد صفحات

27

انتقال به صفحه

آرشیو

سال

دوره(شماره)

مشاهده شمارگان

مرکز اطلاعات علمی SID1
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
نشریه: 

دانش حسابرسی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1397
  • دوره: 

    18
  • شماره: 

    71
  • صفحات: 

    5-36
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1321
  • دانلود: 

    2375
چکیده: 

ورود به یک حرفه تخصصی که نیازمند تصمیم گیری است، مستلزم مشخصه ها و ویژگی های متمایزی است که مهمترین آن توانایی اتخاذ قضاوت های حرف های است. وظیفه حسابرسان به عنوان شاغلین یک حرفه تخصصی، اظهار نظر درباره صورت های مالی است، که این امر مستلزم بی طرفی حسابرس در قضاوت می باشد. اگر حسابرسان از صاحب کاران خود مستقل باشند، به بهترین شکل ممکن می توانند قضاوت خود را بدون جانبداری و سوگیری انجام دهند. هویت حرف های قوی باعث می شود تا بی طرفی آنها تقویت شود. هدف این پژوهش طراحی الگوی مفهومی برای هویت در قضاوت حسابرسی در ایران است. این پژوهش از نوع پژوهش های کیفی بود که با استفاده از رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد انجام شد. جامعه آماری شامل افراد متخصص و صاحب نظر در زمینه حسابرسی، شرکاء موسسات حسابرسی و مدیران جامعه حسابداران رسمی ایران بود که با استفاده از رویکرد نمونه گیری هدفمند در مجموع تعداد شانزده نفر به عنوان مشارکت کنندگان در پژوهش انتخاب شدند. داده ها به روش مصاحبه با روش هدایت کلیات و به صورت نمیه ساخت یافته گردآوری شد. برای به دست آوردن اعتبار و روایی داده ها از دو روش بازبینی مشارکت کنندگان و همچنین مرور خبرگان غیرشرکت کننده در پژوهش استفاده شد. مقوله محوری هویت در قضاوت حسابرسی است که در چهار بعد ویژگی های فردی، دانش، مهارت و تجربه، و ویژگی های موسسه حسابرسی تحلیل و با توجه به شرایط علی، شرایط زمین های و شرایط مداخله گر، راهبردهایی تدوین و مدل نهایی بر اساس آن ارائه شده است. این مطالعه می تواند شروع مناسبی برای در نظرگرفتن هویت در بین حسابرسان باشد.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1321

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 2375 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نشریه: 

دانش حسابرسی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1397
  • دوره: 

    18
  • شماره: 

    71
  • صفحات: 

    37-56
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1099
  • دانلود: 

    817
چکیده: 

رضایت شغلی باعث افزایش اثربخشی، کارایی و بهره وری موسسات حسابرسی و نیز احساس رضایت مندی حسابرسان و بهبود عملکرد آنان در حرفه حسابرسی می شود. هدف این مقاله بررسی تاثیر ویژگی های فردی حسابرسان بر رضایت شغلی آنان است. داده های مورد نیاز 275 نفر از کارکنان موسسات حسابرسی و حسابرسان شاغل انفرادی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران به وسیله پرسش نامه در سال 1396 جمع آوری و با استفاده از نرم افزار 2 SMART PLS نسخه 24 تجزیه و تحلیل شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین منبع کنترل SPSS و درونی، تعهد حرفه ای و تجربه حسابرسان رابطه مثبت و معنادار و بین منبع کنترل بیرونی و میزان تحصیلات آنان با رضایت شغلی رابطه منفی و معناداری وجود دارد. بر اساس نتایج پژوهش، موسسات حسابرسی بهتر است هنگام استخدام نیروهای جدید، افراد با منبع کنترل درونی را استخدام کرده و زمینه بهبود تعهد حرفه ای و رضایت شغلی حسابرسان کم تجربه و حسابرسانی که میزان تحصیلات آنان بالاتر است را فراهم کنند.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1099

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 817 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نشریه: 

دانش حسابرسی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1397
  • دوره: 

    18
  • شماره: 

    71
  • صفحات: 

    57-76
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    2314
  • دانلود: 

    2670
چکیده: 

حسابرسی عملکرد به ارزیابی سیستماتیک و هدفمند دستاوردها یا فرآیندهای برنامه و فعالیت با هدف تعیین اثربخشی، صرفه اقتصادی و کارایی در دستیابی به اهداف پروژه یا واحد سازمانی اطلاق می شود. یکی از چالش های عمده حسابرسی عملکرد تعریف و اندازه گیری معیارهای کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی است. لذا لازم است به منظور کسب شواهد کافی در مورد چگونگی عملکرد واحد مورد حسابرسی بایستی در مورد معیارهای تدوین شده به توافق نهایی رسید. هدف این تحقیق شناسایی و تبیین مولفه های کلیدی اجرا و گزارشگری حسابرسی عملکرد با استفاده از رویکرد تفسیری و روش تحقیق دلفی است. نتایج تحقیق بیانگر این موضوع است که مقادیر فیزیکی و مالی ورودی، زمان اختصاص یافته و زمانبندی صورت گرفته، میزان بهره وری، بهای تمام شده، نسبت های عملیاتی، سطح و کمیت خروجی ها، به موق عبودن دستیابی به خروج یها و میزان دستیابی به ماموریت و اهداف، قابلیت سودآوری، فزونی منافع بر مخارج و رضایت ذینفعان از جمله عوامل کلیدی هستند که در حسابرسی عملکرد بایستی مدنظر قرار گیرند. علاوه براین اجرای حسابرسی عملکرد مستلزم استفاده از تکنیک های مدیریت کیفیت جامع، کارت ارزیابی متوازن می باشد. پیاده سازی نظام بودج هریزی عملیاتی و بهایابی بر مبنای فعالیت از جمله عواملی هستند که اجرای حسابرسی عملکرد را تسهیل و چالش های موجود را برطرف می نماید.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 2314

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 2670 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نشریه: 

دانش حسابرسی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1397
  • دوره: 

    18
  • شماره: 

    71
  • صفحات: 

    77-90
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1161
  • دانلود: 

    779
چکیده: 

بدون شک بخش بزرگی از اقتصاد ایران تحت نفوذ دولتی است که در کنترل گروه های مختلف سیاسی قرار دارد و تا حدی دارای اندیشه های سیاسی و اقتصادی متفاوتی هستند. این پژوهش به دنبال بررسی تاثیر احتمالی تغییرات دولت ها به عنوان عامل سیاسی بر مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران در دو دوره سیاسی مختلف 1383-1380 و 1391-1388 است. بدین منظور، شرکت های نمونه به دو گروه شرکت های وابسته سیاسی و غیر وابسته سیاسی تفکیک و به صورت جداگانه در دو دوره سیاسی مذکور از نظر مدیریت سود با استفاده از آزمون مقایسه زوج ها مورد بررسی قرار گرفتند. یافته های پژوهش حکایت از آن دارد که مدیریت سود انجام شده در دوره های مختلف سیاسی تفاوت معنی داری با هم داشته است یعنی مدیریت سود در ایران می تواند از عوامل سیاسی تاثیر پذیرد. در این خصوص پیشنهاداتی به حسابرسان، سرمایه گذاران و سایر گروه های ذینفع جهت یاری ایشان در امر تصمیم گیری ارائه گردیده است.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1161

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 779 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نشریه: 

دانش حسابرسی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1397
  • دوره: 

    18
  • شماره: 

    71
  • صفحات: 

    91-106
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    821
  • دانلود: 

    646
چکیده: 

پژوهش های بسیاری کیفیت بالای حسابرسی را به عنوان یک عامل اصلی که بر اعتبار اطلاعات صورت های مالی می افزاید، تائید کرده اند. یکی از عواملی که بر کیفیت حسابرسی تاثیر گذار است تغییر مالکیت (خصوصی سازی) می باشد. از این رو این مطالعه به بررسی تاثیر تغییر مالکیت شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، بر کیفیت حسابرسی می پردازد. در این تحقیق از معیارهای اقلام تعهدی اختیاری به عنوان شاخص کیفیت حسابرسی استفاده شده است. پس از اعمال محدودیت های نمونه گیری، تعداد 35 شرکت از بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1382 تا 1389 که بیشتر از 20 درصد (نفوذ قابل ملاحظه) سهام آن از طرف سازمان خصوصی سازی واگذار شده بود، مورد بررسی قرار گرفت. برای بررسی فرضیه های تحقیق از تحلیل مدل های رگرسیونی استفاده گردید، و از آزمون های چاو به منظور انتخاب بین مدل های ترکیبی، آثار ثابت استفاده شده است. همچنین، شاخص های مورد نظر در سه سال قبل (1379) و سه سال بعد از واگذاری (1392) مورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها با استفاده از مدل رگرسیون ترکیبی نشان می دهد که واگذاری سهام شرکت های بورسی از طرف سازمان خصوصی سازی، کیفیت حسابرسی این شرکت ها را افزایش می دهد. همچنین با افزایش درصد مالکیت انتقال یافته کیفیت حسابرسی نیز بهبود می یابد.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 821

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 646 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نشریه: 

دانش حسابرسی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1397
  • دوره: 

    18
  • شماره: 

    71
  • صفحات: 

    107-128
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    394
  • دانلود: 

    399
چکیده: 

هدف از این مطالعه، بررسی طرز تفکرهای مختلف بر تردید حرفه ای به کار رفته توسط حسابرسان است. این مطالعه تلاش م یکند مداخله ای را طراحی کند تا طرز تفکری را تحریک نماید که می تواند به لحاظ نظری رابطه مثبتی با تردید حرفه ای بالاتر داشته باشد. در این تحقیق، از یک طرح پژوهشی به صورت 3×1 در سه وضعیت طرز تفکر هدفمند، طرز تفکر اجرایی و وضعیت بدون مستندسازی استفاده گردید. در شرایط اول آزمون تلاش شد تا طرز تفکر هدفمند برانگیخته شود. در شرایط دوم آزمون تلاش شد تا طرز تفکر اجرایی تحریک گردد. در نهایت در شرایط سوم حسابرسان در وضعیتی قرار گرفتند که در آن هیچ گونه دستورالعملی برای مستندسازی یا مداخله ای برای تحریک طرز تفکر تعبیه نشده است. طرح پژوهشی این تحقیق، به طور تصادفی بین شرکا و مدیران شاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1396 توزیع و از بین پاسخ های دریافتی، بعد از حذف داده های پرت و با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند، تعداد 60 پاسخ به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. داده های و با استفاده از زوش های آماری کروسکال والیس و SPSS جمع آوری شده از طریق نرم افزار من ویتنی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمون فرضیات تحقیق نشان داد که حسابرسان در وضعیت طرز تفکر هدفمند تردید حرفه ای بالاتری نسبت به دو وضعیت مربوط به طرز تفکر اجرایی و وضعیت بدون مستندسازی دارند.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 394

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 399 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نشریه: 

دانش حسابرسی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1397
  • دوره: 

    18
  • شماره: 

    71
  • صفحات: 

    129-148
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1245
  • دانلود: 

    1777
چکیده: 

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اثر تعدیلی حمایت از سرمایه گذاران بر ارتباط بین بحران مالی و کیفیت حسابرسی شرکت ها و همچنین، کیفیت حسابرسی و مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. برای دستیابی به این هدف، تعداد 127 شرکت در دوره زمانی 8 ساله بین سال های 1388 الی 1395 به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شدند. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها در گروه پژوهش های توصیفی قرار دارد که برای بررسی فرضیه ها از روش های مربوط به رگرسیون لجستیک و رگرسیون چند متغیره بهره گرفته شده است. نتایج به دست آمده در پژوهش حاضر نشان می دهد بین دوران بحران مالی و حمایت از سرمایه گذاران با کیفیت حسابرسی شرکت رابطه وجود دارد. ضمن اینکه، حمایت از سرمایه گذاران این ارتباط را تعدیل می کند. علاوه بر این، بین حمایت از سرمایه گذاران و کیفیت حسابرسی با کیفیت سود شرکت رابطه وجود دارد. بیشتر اینکه، حمایت از سرمایه گذاران اثر تعدیلی بر این ارتباط نیز دارد.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1245

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 1777 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نشریه: 

دانش حسابرسی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1397
  • دوره: 

    18
  • شماره: 

    71
  • صفحات: 

    149-174
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    780
  • دانلود: 

    1487
چکیده: 

حسابرسی داخلی فعالیت مستقل، اطمینان بخش و مشاوره ای است که با توجه به ارزش افزوده و ارتقا عملکرد سازمان دارای ابعاد متنوعی است. در حال حاضر با هدف سطح حرفه ای و تخصصی حسابرسان داخلی و اجرای مناسب وظایف محوله به آنها، رهنمودهای مناسبی طراحی گردیده است. در این مقاله با هدف استخراج عوامل موثر بر کیفیت فعالیت حسابرسی داخلی، به اولویت بندی معیارهای موثر تحت چهار معیار اصلی با ریزمعیارهای هر یک با استفاده از مدل تحلیل شبکه پرداخته شده است. با دریافت 230 پرسشنامه با آلفای کرونباخ 86 درصد، نتایج نشان می دهد که مراقبت حرفه ای، ویژگی های سازمانی، معیارهای کاری و صلاحیت به ترتیب دارای بالاترین ضریب اهمیت اثرگذاری بر کیفیت فعالیت حسابرسی داخلی را دارند. علاوه بر آن ریزمعیارها نیز با توجه به اهمیتشان در هر معیار اصلی و در مجموع ارزیابی و رتبه بندی گردیدند. در این مقاله بالاترین ضریب اهمیت ریزمعیارها مربوط به حمایت مدیریت از حسابرس داخلی در انجام وظایف بود.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 780

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 1487 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نشریه: 

دانش حسابرسی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1397
  • دوره: 

    18
  • شماره: 

    71
  • صفحات: 

    175-199
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1630
  • دانلود: 

    1426
چکیده: 

هویت سازمانی، فرایندی است که اهداف سازمان و اهداف کارکنان را به هم نزدیک می کند. هویت حرفه ای نیز میزان تعهد فرد به حرفه او را نشان می دهد. این دو مفهوم، می تواند قضاوت و تصمیم گیری افراد شاغل در حرفه را تحت تاثیر قرار دهد. از آنجا که تردید حرفه ای یکی از مولفه های قضاوت و تصمیم گیری در حرفه حسابرسی است و بر اساس استانداردهای حرفه ای حسابرسی، حسابرس باید با نگرش تردید حرفه ای حسابرسی را برنامه ریزی و اجرا کند، لذا هدف اولیه این پژوهش، اندازه گیری سطح هویت سازمانی، هویت حرفه ای و بررسی ارتباط آنها با تردید حرفه ای حسابرسان شاغل در موسسات بخش خصوصی حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی و همچنین سازمان حسابرسی می باشد. روش پژوهش برای جمع آوری مبانی نظری کتابخانه ای و برای جمع آوری داده های پژوهش، پیمایشی است. ابزار پژوهش نیز پرسشنامه است. نمونه آماری مطالعه حاضر 195 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات بخش خصوصی حسابرسی می باشد. فرضیه های پژوهش نیز بر اساس معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد هویت سازمانی و هویت حرفه ای تاثیر معنادار و مثبت بر هر شش بعد تردید حرفه ای شامل بعد جستجوی دانش، وقفه در قضاوت، خودرای بودن، درک میان فردی، اعتماد به نفس و ذهن پرسشگر دارد.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1630

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 1426 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نشریه: 

دانش حسابرسی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1397
  • دوره: 

    18
  • شماره: 

    71
  • صفحات: 

    201-216
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1501
  • دانلود: 

    1187
چکیده: 

از اساسی ترین مسائل پیش روی مدیران، چگونگی بهبود عملکرد کارکنان و در نتیجه افزایش بهره وری و اثربخشی سازمانی است. در این راستا سامت روانی و هوش هیجانی در کارکنان به عنوان مولفه های تاثیرگذار بر بهبود عملکرد شغلی مطرح بوده و ارتقاء آن ها می تواند در نهایت حرکت سازمان را به سمت تحقق اهدافش تسهیل نماید. تحقیق حاضر، با هدف بررسی نقش تعدیل گری هوش هیجانی بر رابطه سامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان، انجام شد. داده های مربوط به این پژوهش از بین نمونه ای به تعداد 396 نفر از کارکنان رده های فنی دیوان محاسبات کشور و با استفاده از پرسشنامه استاندارد که با طیف پنج گزینه ای لیکرت امتیازگذاری گردیده جمع آوری شده و آزمون صورت گرفته است. pls فرضی هها نیز مبتنی بر معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی نتایج حاصل، حاکی از آن است که هوش هیجانی رابطه بین سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان دیوان محاسبات کشور را تعدیل می کند، علاوه برآن، نشان داده شد که رابطه مثبت و معناداری بین سامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان دیوان محاسبات کشور وجود دارد لذا در پایان پیشنهاداتی جهت بهبود این مولفه ها ارائه گردید.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1501

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 1187 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
telegram sharing button
whatsapp sharing button
linkedin sharing button
twitter sharing button
email sharing button
email sharing button
email sharing button
sharethis sharing button