تنها راه رهایی از مشکلات زیست محیطی و افزایش کارایی و اثربخشی نهادینه کردن رفتارهای زیست محیطی در شهروندان است. هدف پژوهش بررسی تاثیر نهادینه کردن رفتارهای زیست محیطی بر کارایی و اثربخشی سازمان است. تحقیق از نوع مروری بوده و از ادبیات موضوع برای گردآوری داده ها استفاده شده است. روش تحقیق کتابخانه ای بوده و داده ها از دیتابیس های موجود استخراج شده اند. پایایی داده ها بوسیله نرم افزار SPSS 19 انجام شده است میزان Cronbach's Alpha داده ها 0. 419 بوده است که نشان دهنده پایایی خوب داده ها می باشد. آنالیز توزیع داده ها با استفاده از تستOne-Sample Kolmogorov-Smirnov انجام شده است. توزیع دادهها نرمال بوده است. از تست Regression برای بررسی اثر نهادینه کردن رفتار زیست محیطی در کارایی و اثر بحشی سازمان استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد نهادینه کردن رفتار زیست محیطی 97% از واریانس را در کارایی و اثر بخشی سازمان توضیح می دهد.، 146. 3 = ( 1، 18 ) F، 0. 001 >p. تغییرات ضریب تعدیل 0. 890 است. نهادینه کردن رفتار زیست محیطی دارای ضریب استاندارد بالایی ( 0. 944 = beta، 0. 001>p ) است. رفتار زیست محیطی شهروندان و کارکناندر کارایی و اثربخشی سازمانها ازطریق تغییر در رفتار شهروندی، سکوت سازمانی و سازمان های غیر دولتی کمک می کند. همچنین رفتار های شهروندیباعث کاهش رفتار مخرب در سازمان کم میشود و باعث می شود کارکنان خلاقانه سخن بگویند و مسئولیت پذیر باشند که بقای هر سازمانی در گرو آن است و باعث افزایش کارایی و اثر بخشی سازمان خواهد شد. تشکل های زیست محیطی و سازمان های غیر دولتی از جمله عوامل تاثیر گذار بر کارایی سازمان هستند که بوسیله آموزش شهروندان می توانند این کارایی سازمان های دولتی را افزایش دهند.