مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,165
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,110
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

آیا یادگیری الکترونیکی، بهره وری کارکنان را افزایش می دهد؟

صفحات

 صفحه شروع 31 | صفحه پایان 37

چکیده

 هدف این پژوهش اندازه گیری ماهیت ارتباط, میزان و نوع وابستگی بین یادگیری الکترونیکی (eL) و عوامل درونی و بیرونی بهره وری کارکنان است. نتایج این اندازه گیری به خصوص برای مدیران ارشد سیستم های اطلاعاتی, منابع انسانی یا آموزش سازمان ها از اهمیت بالایی برخوردار است. زیرا آنان باید بتوانند حجم بالای سرمایه گذاری مورد نیاز را برای پیاده سازی یادگیری الکترونیکی توجیه کنند. بنابراین مطابق مدل ارایه شده و از طریق مصاحبه و ارسال پرسش نامه, داده ها ی تحقیق جمع آوری شدند. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها بر این امر تاکید داشتند که آموزش الکترونیکی و عوامل بهره وری درونی کارکنان به طور ترکیبی با عوامل بیرونی بهره وری آنان در ارتباط اند و این ارتباط از نوع واسطه است. این امر موید تاثیر مثبت یادگیری الکترونیکی بر بهره وری کارکنان است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    البدوی، امیر، و علیجانی، فرزانه. (1387). آیا یادگیری الکترونیکی, بهره وری کارکنان را افزایش می دهد؟. مهندسی صنایع و مدیریت (شریف ویژه علوم مهندسی)، 24(43 (ویژه مهندسی صنایع، مدیریت و اقتصاد))، 31-37. SID. https://sid.ir/paper/107615/fa

    Vancouver: کپی

    البدوی امیر، علیجانی فرزانه. آیا یادگیری الکترونیکی, بهره وری کارکنان را افزایش می دهد؟. مهندسی صنایع و مدیریت (شریف ویژه علوم مهندسی)[Internet]. 1387؛24(43 (ویژه مهندسی صنایع، مدیریت و اقتصاد)):31-37. Available from: https://sid.ir/paper/107615/fa

    IEEE: کپی

    امیر البدوی، و فرزانه علیجانی، “آیا یادگیری الکترونیکی, بهره وری کارکنان را افزایش می دهد؟،” مهندسی صنایع و مدیریت (شریف ویژه علوم مهندسی)، vol. 24، no. 43 (ویژه مهندسی صنایع، مدیریت و اقتصاد)، pp. 31–37، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/107615/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button