Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,476
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,127
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ترسیم و تحلیل شبکه روابط رسمی و غیررسمی درون سازمانی به روش تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: اداره کل منابع طبیعی استان هرمزگان)

صفحات

 صفحه شروع 43 | صفحه پایان 53

چکیده

 به عقیده متخصصان, نقش آفرینان سازمانی به منظور رسیدن به اهداف خود از همکاری های رسمی و غیر رسمی در راستای هم استفاده می کنند. روابط غیر رسمی محدودیت هایی را در عملکرد سازمان ها به وجود می آورند, اما در صورت شناخت و مدیریت بجا, می توانند نیروی سازنده ای برای گردش کار سازمان ها باشند. اداره کل منابع طبیعی استان هرمزگان با وجود ناکارامدی هایی مانند کمبود نیروی انسانی مجرب که به طور معمول همه ادارات به آن دچارند, در مجموع تا کنون موفق عمل کرده است. این پژوهش با هدف ترسیم و تحلیل شبکه روابط رسمی و غیر رسمی میان کارکنان این اداره در بخش های مرتبط با مدیریت منابع طبیعی انجام گرفته و در این راستا از رویکرد تحلیل شبکه ای و نرم افزارهای UCINET و NetDraw استفاده شده و مرکزیت های درجه ورودی و خروجی و نیز مرکزیت بینابینی محاسبه شده است. نتایج نشان داد که روابط غیررسمی در این اداره به صورت شبکه ای است و نقاط قوت بسیاری دارد که سبب تاثیر مثبت آن بر روابط رسمی شده است. همچنین شبکه روابط رسمی تا حد زیادی از چارت سازمانی موجود پیروی می کند. در نهایت نتیجه گیری شد که تحلیل شبکه ای به عنوان رهیافتی جدید در حل مسائل مدیریتی, می تواند به مدیران در شناسایی افراد تاثیرگذار در شبکه های ارتباطی رسمی و غیررسمی و نیز افزایش مقدار بهره وری نیروی انسانی یاری رساند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    محمدی کنگرانی، حنانه، و غنچه پور، دیبا. (1392). ترسیم و تحلیل شبکه روابط رسمی و غیررسمی درون سازمانی به روش تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: اداره کل منابع طبیعی استان هرمزگان). مجله جنگل ایران، 5(1)، 43-53. SID. https://sid.ir/paper/123116/fa

    Vancouver: کپی

    محمدی کنگرانی حنانه، غنچه پور دیبا. ترسیم و تحلیل شبکه روابط رسمی و غیررسمی درون سازمانی به روش تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: اداره کل منابع طبیعی استان هرمزگان). مجله جنگل ایران[Internet]. 1392؛5(1):43-53. Available from: https://sid.ir/paper/123116/fa

    IEEE: کپی

    حنانه محمدی کنگرانی، و دیبا غنچه پور، “ترسیم و تحلیل شبکه روابط رسمی و غیررسمی درون سازمانی به روش تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: اداره کل منابع طبیعی استان هرمزگان)،” مجله جنگل ایران، vol. 5، no. 1، pp. 43–53، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/123116/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا