مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله طرح

مشخصات مقاله

مجری: مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی
سال:1402 | تاریخ پایان:

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات طرح

عنوان

آسیب شناسی نظام جذب و تأمین منابع انسانی در بخش دولتی ایران: مطالعه ای درباره روش های مکمل آزمون های استخدامی (19425)

شماره مسلسل

 

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 25

چکیده

 یکی از زیر نظام های مدیریت کارکنان در بخش دولتی, جذب و تأمین منابع انسانی است که توانایی و یا ضعف آن, آثار شگرفی را بر تحقق اهداف و مأموریت های سازمان دارد. بنا به اذعان متخصصان و شواهد و قرائن عینی در حال حاضر برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه حضوری در فرایند انتخاب متقاضیان استخدام دچار کاستی ها و آسیب های جدی است که این مهم خود یکی از موانع جدی تحقق شایسته سالاری و بهره وری دستگاه های دولتی و عمومی کشور محسوب می گردد. لذا شناسایی این نواقص و آسیب ها به شیوه علمی و مدون و پیشنهاد روش های مکمل یا جایگزین آن ضرورت دارد. گزارش حاضر, به بررسی روش های انتخاب نیروی انسانی در سازمان های دولتی ایران با تأکید بر روش آزمون کتبی و مصاحبه حضوری می پردازد. بر اساس یافته ها, سنجش رفتار متقاضیان با تمرین های شبیه سازی شده از رفتارها و موقعیت های واقعی شغلی, استفاده از شبکه رویدادها, استخدام از طریق شبکه های اجتماعی, استفاده از روش شکار استعدادها, بهره گیری از روش ردیابی کارجویان و استفاده از روش فرم درخواست استخدام به عنوان راهکارهای مکمل و اصلاحی سازوکارهای کنونی پیشنهاد گردیده اند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button