مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,911
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,389
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ساختار سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور با هدف ارایه مدل مطلوب

صفحات

 صفحه شروع 45 | صفحه پایان 52

چکیده

ساختار سازمانی به همراه اهداف, تکنولوژی, و منابع انسانی جزء ارکان اصلی هر سازمانی محسوب می شوند. شناخت و بررسی این عامل سرآغاز تحولات بنیادی تر جهت افزایش توانمندی های هر سازمان است. بنابراین در تحقیق کنونی, ساختار سازمانی سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی ایران با هدف شناسایی وضعیت موجود و ارایه الگوی ساختاری مناسب مورد بررسی قرار گرفته است. برای دستیابی به این هدف, نخست ادبیات تحقیق مرتبط با موضوع, بررسی و سپس از روش تحقیق کیفی در پاسخ به سوال اصلی تحقیق استفاده شده است. به منظور گردآوری اطلاعات لازم, سه روش مطالعات کتابخانه ای, مصاحبه با خبرگان سازمان, و بررسی ساختار 45 سازمان زمین شناسی در دیگر کشورها مورد استفاده قرار گرفته است؛ یافته های حاصل از بررسی تطبیقی ساختارهای سازمانی نشان می دهد که میانگین تعداد سطوح موجود در سلسله مراتب سازمانی سازمان های زمین شناسی کشور های منتخب 3.08 و میانگین تعداد بخش های اصلی موجود در سطح عالی سازمان برابر 6.4 است. این اعداد در سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی ایران به ترتیب برابر با 3 و 11 است. به علاوه حدود 0.78 درصد از سازمان های زمین شناسی در سطح جهان از بخش بندی مبتنی بر وظیفه استفاده می کنند. در این پژوهش با توجه به یافته های تحقیق, یک الگوی مطلوب ساختار سازمانی برای سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور ارایه شده است؛ ساختار پیشنهادی برای سازمان نوعی ادهوکراسی بوده و مهم ترین تغییرات پیشنهادی در ساختار فعلی سازمان شامل جداسازی دو بخش نهادی و فنی, استفاده از ساختار ماتریسی برای بخش های پروژه ای, تغییر در ماهیت جریان مالی و تامین پروژه های زمین شناسی و اکتشافات معدنی و ایجاد واحدی جدید با عنوان مرکز راهبردی پروژه به منظور هماهنگی میان بخش های وظیفه ای و پروژه ها در ساختار جدید است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    روشن دل اربطانی، طاهر، قراگوزلو، علیرضا، خواستار، حمزه، و اعظمی، امیر. (1388). بررسی ساختار سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور با هدف ارایه مدل مطلوب. علوم زمین، 18(71)، 45-52. SID. https://sid.ir/paper/32443/fa

    Vancouver: کپی

    روشن دل اربطانی طاهر، قراگوزلو علیرضا، خواستار حمزه، اعظمی امیر. بررسی ساختار سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور با هدف ارایه مدل مطلوب. علوم زمین[Internet]. 1388؛18(71):45-52. Available from: https://sid.ir/paper/32443/fa

    IEEE: کپی

    طاهر روشن دل اربطانی، علیرضا قراگوزلو، حمزه خواستار، و امیر اعظمی، “بررسی ساختار سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور با هدف ارایه مدل مطلوب،” علوم زمین، vol. 18، no. 71، pp. 45–52، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/32443/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button