مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,283
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,010
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش دوره های آموزش مجازی ضمن خدمت در توانمندسازی شغلی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس

صفحات

 صفحه شروع 25 | صفحه پایان 34

چکیده

 امروزه موفقیت قابل توجه و پیوسته ی یک سازمان به شدت به سرمایه ی انسانی موجود در قالب کارکنان متکی است که این امر از طریق توانمندسازی شغلی کارکنان میسر می شود. بر این اساس هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش دوره های آموزش مجازی ضمن خدمت در توانمندسازی شغلی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بود. جامعه ی آماری این پژوهش پیمایشی کلیه ی 495 نفر کارکنان ساختمان شماره یک سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بوده اند که از این میان تعداد 96 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه ی آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها, پرسشنامه ی استاندارد توانمندسازی روان شناختی اسپریتزر و میشرا و پرسشنامه ای محقق ساخته بود که روایی صوری آن بر اساس نظرات تعدادی از متخصصان موضوعی و پایایی آن از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ برای بخش های مختلف پرسشنامه (بین 74/0 تا 96/0) تأیید شد. نتایج حاصل از ارزیابی کیفیت آموزش های مجازی ضمن خدمت نشان داد که کیفیت این آموزش ها ازنظر کارکنان در حد نسبتاً مطلوبی می باشد. نتایج مقایسه ی میانگین زوجی ابعاد توانمندسازی شغلی قبل و بعد از شرکت در این دوره ها نشان داد که احساس شایستگی, خودمختاری و تأثیرگذاری بعد از شرکت در دوره ها به طور معناداری افزایش یافته است. نتایج حاصل از تحلیل همبستگی بین متغیرها حاکی از آن بود که بین متغیر کیفیت آموزش های مجازی ضمن خدمت و توانمندسازی شغلی کارکنان رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج حاصل از تحلیل مدل رگرسیونی نیز نشان داد که متغیر کیفیت آموزش های مجازی ضمن خدمت به عنوان مهم ترین متغیر پیش بینی کننده ی توانمندسازی شغلی کارکنان می باشد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    آسیمه، محبوبه، سلسله گر، امیر، و شریف زاده، مریم. (1398). نقش دوره های آموزش مجازی ضمن خدمت در توانمندسازی شغلی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس. پژوهش های ترویج و آموزش کشاورزی، 12(3 (پیاپی 47) )، 25-34. SID. https://sid.ir/paper/358118/fa

    Vancouver: کپی

    آسیمه محبوبه، سلسله گر امیر، شریف زاده مریم. نقش دوره های آموزش مجازی ضمن خدمت در توانمندسازی شغلی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس. پژوهش های ترویج و آموزش کشاورزی[Internet]. 1398؛12(3 (پیاپی 47) ):25-34. Available from: https://sid.ir/paper/358118/fa

    IEEE: کپی

    محبوبه آسیمه، امیر سلسله گر، و مریم شریف زاده، “نقش دوره های آموزش مجازی ضمن خدمت در توانمندسازی شغلی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس،” پژوهش های ترویج و آموزش کشاورزی، vol. 12، no. 3 (پیاپی 47) ، pp. 25–34، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/358118/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا