مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

329
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

118
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگان حوزه محیط زیست و سلامت در شهرداری کرج

صفحات

 صفحه شروع 17 | صفحه پایان 28

چکیده

 هدف از این مطالعه بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگان رشته محیط زیست و بهداشت محیط در شهرداری کرج بود. در گام نخست فراوانی و درصد فراوانی کلیه پرسنل در سه سطح تحصیلات کاملاً مرتبط (محیط زیست و بهداشت محیط), تحصیلات نیمه مرتبط و تحصیلات غیرمرتبط در سه گروه ستاد مرکزی, سازمان ها و مناطق با توجه به اطلاعات دریافتی از معاونت برنامه ریزی شهرداری کرج مورد بررسی قرار گرفت. در گام دوم میزان ارتباط تحصیلات با نوع مسئولیت کاری کارشناسان و روسای ادارات مسئول حفظ محیط زیست بررسی شد. نتایج نشان داد تنها 1 درصد از کل پرسنل شهرداری کرج دارای تخصص محیط زیست و بهداشت محیط و 1/3 درصد افراد دارای تخصص نیمه مرتبط می باشند. از مجموع 49 نفر پرسنل دارای تحصیلات مرتبط تنها 8 نفر (3/16 درصد) در مسئولیت های مرتبط با تحصیلات خود به کارگیری و مشغول به فعالیت هستند. همچنین, نتایج نشان داد که تنها 5 نفر (42 درصد) از 12 رئیس اداره یا امور مسئول حفظ محیط زیست و سلامت شهروندان, دارای تحصیلات مرتبط با وظایف آن اداره می باشند و 1 مورد نیز دارای تحصیلات و تجربیات نیمه مرتبط می باشد. این واقعیت نشان دهنده عدم توجه مدیران شهرداری به چارت سازمانی موجود و ضابطه مند نبودن جابجایی ها و توزیع مسئولیت ها به ویژه در حوزه محیط زیست و سلامت است. با توجه به نتایج مطالعه ضرورت بازنگرى و اصلاح فرآیند جذب نیروى انسانى و به کارگیرى مدیران و کارشناسان با تخصص مرتبط در شهرداری کرج, به عنوان اولین پیش شرط مدیریت و حفظ محیط زیست در راستای دستیابی به توسعه پایدار, ضرورى به نظر مى رسد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    موسوی، سیدحسن، و صوفیان، فرهاد. (1399). بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگان حوزه محیط زیست و سلامت در شهرداری کرج. پژوهش و فناوری محیط زیست، 5(7 )، 17-28. SID. https://sid.ir/paper/374285/fa

    Vancouver: کپی

    موسوی سیدحسن، صوفیان فرهاد. بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگان حوزه محیط زیست و سلامت در شهرداری کرج. پژوهش و فناوری محیط زیست[Internet]. 1399؛5(7 ):17-28. Available from: https://sid.ir/paper/374285/fa

    IEEE: کپی

    سیدحسن موسوی، و فرهاد صوفیان، “بررسی وضعیت اشتغال دانش آموختگان حوزه محیط زیست و سلامت در شهرداری کرج،” پژوهش و فناوری محیط زیست، vol. 5، no. 7 ، pp. 17–28، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/374285/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button