مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

753
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

683
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نظام آراستگی حلال، جایگزین بهینه نظام 5S

صفحات

 صفحه شروع 77 | صفحه پایان 93

چکیده

 مدیریت منابع انسانی در سازمان ها و شرکت ها از مهم ترین دغدغه های مدیران و صاحبان آنهاست. دغدغه بهره وری بالا و افزایش ظرفیت تولید محصول و خدمات در شرکت ها و سازمان ها, صاحبان آنها را به این امر وامی دارد که از نظام های آراستگی طراحی شده, در راستای مدیریت منابع انسانی استفاده کنند. نظام آراستگی S5 مبتنی بر مدیریت آرایه های فیزیکال و کالبدی و محیطی است, بنابراین فراتر از مقوله نظم و انضباط, به عرصه رفتار و درونیات کارکنان و به ویژه مدیران ورود نمی کند؛ این در حالی است که ارزش افزوده بهره وری نیروی انسانی, در گروی مدیریت آرایه های درونی و رفتاری کارکنان است. نظام آراستگی حلال مبتنی بر آرایه های رفتاری برگرفته از سفارش های دینی در حوزه رفتار تعاملی, زمینه رشد شاخص های کیفیت و بهره وری نیروی انسانی در محیط کار را فراهم می آورد. این نظام با استفاده از نظریه مدیریت سیستمی و با تغییر مرحله به مرحله در نگرش, رفتار و گفتار کارکنان, به همراه بهره گیری از تأثیرات روانشناختی آگاهی نسبت به توانمندی های فردی و اجتماعی, محیط کار را برای کارکنان از محیطی یکنواخت و رخوت انگیز خارج کرده و مبتنی بر نظریه «بهترین تفریح, کار است», محیط کار را برای آنها لذت بخش نموده و باعث افزایش کیفی و کمی تولیدات و خدمات در محیط کار می گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ادبی، حسین. (1399). نظام آراستگی حلال, جایگزین بهینه نظام 5S. پژوهشنامه حلال، 3(1 )، 77-93. SID. https://sid.ir/paper/383366/fa

    Vancouver: کپی

    ادبی حسین. نظام آراستگی حلال, جایگزین بهینه نظام 5S. پژوهشنامه حلال[Internet]. 1399؛3(1 ):77-93. Available from: https://sid.ir/paper/383366/fa

    IEEE: کپی

    حسین ادبی، “نظام آراستگی حلال, جایگزین بهینه نظام 5S،” پژوهشنامه حلال، vol. 3، no. 1 ، pp. 77–93، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/383366/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button