مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله همایش

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

956
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

399
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

مدیریت زنان در آموزش عالی ایران و جهان

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

زنان به عنوان منابع بکر استعداد در شرایطی که کمبود مهارت واستعداد عامل زمین خوردن بسیاری از کسب وکارها است, نقش کلیدی در رونق و پیشرفت فضای کسب و کار دارند. با این وجود هنوز نگه داشتن زنان در محیط کار یک مشکل بزرگ صاحبان کسب وکار است.امروزه مدیریت زنان نه تنها در کشورهای در حال توسعه, که در کشورهای توسعه یافته نیز از مقوله های مهمی است که مورد توجه صاحب نظران علوم مختلف قرار گرفته است, و در سطح جهانی نیز سازمان های بین المللی توجهی ویژه به جایگاه زنان در کشور های مختلف دارند. از این رو همواره مقوله زنان وبه ویژه مشارکت آنان در تصمیم گیری ها و مشاغل سطوح عالی مورد توجه بوده است و چنانچه در مرحله انتخاب و استخدام, شایستگی و مهارت محک و معیار نباشد, اساسا طرح موضوع مشارکت زنان در امور بی فایده است.با توجه به نتایج تحقیق زنان در کسب فرصت های آموزشی (دانشگاهها) گوی سبقت را از مردان ربوده اند و به عنوان منبع روبه افزایش از استعداد ملی عمل می کنند. اما هنوز تعداد زنانی که در سمت مدیریت بوده اند تقریبا 10 درصد و یا کمتر و در مواردی صفر درصد بوده است. و این نتیجه حاکی از کمبود حضور زنان در جایگاه مدیریت ارشد و متمرکز شدن آن ها در یک سری سمت های کاری و مدیریتی خاص است.از این رو در این مقاله سعی شده است تا با بهره گیری از آمار و شاخص های توسعه به موانع و چالش های مدیریت زنان به طور عام پرداخته و مروری بر مدیریت زنان در دانشگاهها به طور خاص داشته و عوامل و موانع ارتقای مدیریتی زنان را شناسایی و راهکارهایی جهت رفع موانع آنها ارانه گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عابدی جبلی، مریم، احمدی، مهناز، و بدر، فرشته. (1394). مدیریت زنان در آموزش عالی ایران و جهان. همایش زن و مدیریت در آموزش عالی. SID. https://sid.ir/paper/827384/fa

    Vancouver: کپی

    عابدی جبلی مریم، احمدی مهناز، بدر فرشته. مدیریت زنان در آموزش عالی ایران و جهان. 1394. Available from: https://sid.ir/paper/827384/fa

    IEEE: کپی

    مریم عابدی جبلی، مهناز احمدی، و فرشته بدر، “مدیریت زنان در آموزش عالی ایران و جهان،” presented at the همایش زن و مدیریت در آموزش عالی. 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/827384/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button