مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

268
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

82
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

رابطه تاب آوری و تمایل به ترک کار با استرس شغلی در پاندمی کرونا در مرکز اموزشی درمانی وپژوهشی 17 شهریور

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 پژوهش حاضر با هدف رابطه تاب آوری و تمایل به ترک کار با استرس شغلی در پاندمی کرونا در مرکز اموزشی درمانی وپژوهشی 17 شهریور صورت گرفت. این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. 140 نفر از کارکنان به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. از پرسشنامه تاب آوری و تمایل به ترک کار و استرس شغلی برای جمع آوری داده های تحقیق استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل یافته ها از روش همبستگی و رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که رابطه تاب آوری با استرس شغلی کارکنان درمانی (66/0-), منفی و در سطح (01/0) معنی دار می باشد و همچنین رابطه تمایل به ترک خدمت با استرس شغلی کارکنان درمانی (79/0), مثبت و در سطح (01/0) معنی دار می باشد. با توجه به نتایج پژوهش, شایسته است مدیران امر, با کاهش عوامل استرس زای شغلی و اجرای برنامه های آموزش تاب آوری, تمایل به ترک خدمت کارکنان درمانی را در پاندمی کرونا کاهش دهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    منظومه، شیوا، و اعتمادی فر، رقیه. (1400). رابطه تاب آوری و تمایل به ترک کار با استرس شغلی در پاندمی کرونا در مرکز اموزشی درمانی وپژوهشی 17 شهریور. همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم پزشکی. SID. https://sid.ir/paper/901027/fa

    Vancouver: کپی

    منظومه شیوا، اعتمادی فر رقیه. رابطه تاب آوری و تمایل به ترک کار با استرس شغلی در پاندمی کرونا در مرکز اموزشی درمانی وپژوهشی 17 شهریور. 1400. Available from: https://sid.ir/paper/901027/fa

    IEEE: کپی

    شیوا منظومه، و رقیه اعتمادی فر، “رابطه تاب آوری و تمایل به ترک کار با استرس شغلی در پاندمی کرونا در مرکز اموزشی درمانی وپژوهشی 17 شهریور،” presented at the همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم پزشکی. 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/901027/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button