مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,293
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

951
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی میزان اثربخشی «نظام آموزش کارکنان شهرداری کرج» با «رویکرد توانمندسازی»

صفحات

 صفحه شروع 93 | صفحه پایان 106

چکیده

 این پژوهش با هدف بررسی وضعیت موجود نظام آموزش کارکنان شهرداری کرج و میزان اثربخشی آن از دیدگاه مدیران و فراگیران که طی سالهای 1387 تا 1382 در کلاسهای ضمن خدمت کوتاه مدت شرکت کرده اند, انجام گرفته است. روش تحقیق, «توصیفی» و «روش گردآوری داده ها» نیز به صورت مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته و بررسی اسناد و مدارک واحد آموزش شهرداری کرج  جمع آوری شده است. در این سالها تعداد 75 دوره آموزشی برای 3989 نفر از پرسنل شهرداری کرج به میزان 3927 ساعت برگزار شده است که بیشترین میانگین ساعت آموزشی گذرانده شده برای هر فرد مربوط به سال 86 برابر با 74 ساعت و سپس, سال 87 برابر با 57 ساعت است. نتایج پژوهش بر اساس مدل چهار سطحی«کرک پاتریک», نشان داد که میزان اثربخشی دوره های آموزشی گذرانده شده در شهرداری کرج از دیدگاه مدیران و فراگیران در سطوح واکنش‏, رفتار و نتایج, «مطلوب» و در سطح یادگیری در حد «متوسط» بوده است.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

امیری، مجتبی، و شاه محمدی، مرضیه. (1389). بررسی میزان اثربخشی «نظام آموزش کارکنان شهرداری کرج» با «رویکرد توانمندسازی». مدیریت شهری، 8(26)، 93-106. SID. https://sid.ir/paper/92176/fa

Vancouver: کپی

امیری مجتبی، شاه محمدی مرضیه. بررسی میزان اثربخشی «نظام آموزش کارکنان شهرداری کرج» با «رویکرد توانمندسازی». مدیریت شهری[Internet]. 1389؛8(26):93-106. Available from: https://sid.ir/paper/92176/fa

IEEE: کپی

مجتبی امیری، و مرضیه شاه محمدی، “بررسی میزان اثربخشی «نظام آموزش کارکنان شهرداری کرج» با «رویکرد توانمندسازی»،” مدیریت شهری، vol. 8، no. 26، pp. 93–106، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/92176/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی

  • ثبت نشده است.





  • بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button