همایش ملی پژوهش های نوین در علوم و فناوری
سال:1393 | دوره:1 |تعداد مقالات:11

استراتژی کنترل پیش بین مدل یکی از روش های کنترلی کارآمد و مفید می باشد. در این روش با پیش بینی خروجی سیستم ، ورودی مناسب جهت کاهش تفاوت با خروجی مرجع، محاسبه و اولین پله آن به سیستم اعمال می شود. یکی از کاربردهای مهم این نوع روش کنترلی در شبکه های قدرت می تواند برای ایجاد موازنه بین تولید و مصرف توان باشد. در این مقاله از کنترل پیش بین با ساختار توزیع شده مبتنی بر همکاری استفاده شده که دارای مزایای مختلفی از جهت عملکردی و کاربردی می باشد. همچنین می توان از این روش در شبکه های هوشمند به جای روش های کنترلی سنتی استفاده نمود. جهت نشان دادن و مقایسه نتایج، یک شبکه قدرت نمونه جهت شبیه سازی در نظر گرفته شده که به چندین ناحیه کنترل تقسیم شده است. نتایج حاصل از روش کنترلی معرفی شده با کنترل سنتی فرکانس مقایسه شده و عملکرد مطلوب آن در مقابل نوع جدیدی از اغتشاش نشان داده خواهد شد.

افزایش جمعیت، کمبود آب شیرین و نیاز به تامین مواد غذایی موجب گردیده طرح های مختلفی جهت تامین آب آغاز گردد. استفاده از تکنولوژیهایی مانند بارورسازی ابرها با پخش ترکیبات شیمیایی روی ابرها، تغییر لایه های یونسفر با فرستنده های رادیویی و ماکروویو، دستگاه های یون ساز، تبدیل آب شور به شیرین، ماهواره های خنک کننده و گرم کننده ابرها و... که به عنوان برنامه مهندسی زمین و مدیریت آب و هوا معرفی می شوند، جهت تولید آب اشاره کرد.در این مقاله روش جدیدی از بارور سازی با یون بر پایه نوعی فن که ساختاری مشابه توربین بادی دارد معرفی می شود. این تکنولوژی با ایجاد یون منفی به مقابله با یون مثبت تولیدی حاصل از مولد های مخابراتی خواهد پرداخت درنتیجه با ایجاد تعادل الکترومغناطیسی، حجم ذرات معلق هوا را به حالت طبیعی باز می گرداند. در ادامه بررسی خواهد شد روش پیشنهادی نسبت به سایر روش ها هزینه و عوارض کمتری دارد و از برج های چتری شرکت Meteo Systems عملکرد بهتری خواهد داشت. همچنین نحوه طراحی و چگونگی عملکرد آن در شرایط فیزیکی مختلف و تغییرات ساختار آن در محیط های جغرافیایی مختلف با شبیه سازی کامپیوتری مورد بررسی قرار می گیرد.

در این پژوهش مقدار ثابت پروتونه شدن بنزوهیدروکسامیک اسید در قدرت های یونی 0.1، 0.3، 0.5 و 0.7 مولار و دمای 25±0.1 درجه سانتی گراد در محدوده pH حوالی 1 الی 11 به روش پتانسیومتری تعیین شده اند. در طول عمل تیتراسیون تغییرات pH مرتبا اندازه گیری شد و پتانسیل ها به وسیله پتانسیومتر یادداشت شده اند. سپس بر اساس این نتایج تجربی با محاسبات لازم در نرم افزار Excel وارد شده و با مینیمم کردن خطا مناسب ترین مدل را انتخاب می کنیم. سپس مدل مورد نظر با روش fiting در نرم افزار Excel انجام می شود و pK1 در قدرت های یونی متفاوت قید شده، به دست آمده اند. و سپس منحنی logk 1(cal) و logk 1(exp) واکنش های تعادلی با هم مقایسه شده اند.

سازند آسماری مهمترین سنگ مخزن نفت در میدان پارسی است که بر اساس مشخصه های پتروفیزیکی به 7 زون و 2 زیرزون تقسیم شده است. در مطالعه حاضر هرزروی سیال حفاری در حین عملیات حفاری در 44 حلقه چاه مورد بررسی قرار گرفت و تلاش شده تا الگوی کلی از هرزروی سیال حفاری با مشخص شدن نقاط حداکثر و متوسط و حداقل هرزروی در مخزن آسماری میدان نفتی پارسی ارائه گردد. در ادامه این تحقیق، ویژگی هایی از قبیل وزن گل حفاری، فشار پمپ ها و با موجود بودن نمودارهای تصویرگر، به بررسی وجود شکستگی های طبیعی در مخزن و تاثیر هر کدام از این پارامترها بر میزان هرزروی در 2 حلقه چاه از نقاطی که متوسط تا حداکثر هرزروی اتفاق افتاده، پرداخته شده است. و در ادامه با توجه به بررسی عوامل ایجاد کننده نقاط متوسط تا حداکثر هرزروی، نقاط مناسب این میدان برای انجام حفاری زیرتعادل بروی 1 حلقه چاه مشخص می گردد.در نهایت خواهیم دید که حتی با وجود ثابت بودن وزن گل حفاری، پارامترهایی همچون فشار پمپ ها و وجود تراکم شکستگی های فراوان در سنگ مخزن این میدان در شدت هرزروی های اتفاق افتاده در سنگ مخزن تاثیر گذار بوده و نیز حفاری به روش زیرتعادلی در نقاط خاص این میدان برای کاهش آسیب های ناشی از هرزروی های بالای گل حفاری کارساز بوده است.

بدون توجه به چگونگی تصمیمات، گروه هایی که نمی توانند تصمیماتشان را عملی کنند در واقع به هیچ چیزی دست نمی یابند. گروه هایی که با بحث و مشاجره تصمیم می گیرند بنا به ماهیت اختلاف صورت گرفته معلوم می شود که اعضای گروه فاقد اراده هستند. اینجاست که رهبری گروه نقشی اساسی ایفا می کند. هدف اصلی این مطالعه آزمایشگاهی بررسی تاثیر سبک رهبری بر اعضا گروه در برخورد با مشاجرات در تصمیم گیری ها می باشد. در تحقیق ما سه گروه مورد بررسی قرار می گیرد، اولی گروهی که توسط اشخاصی رهبری می شوند که رفتار با جذبه ای از خود نشان می دهند، دوم گروهی که مانند یک رهبری عملگرایانه عمل می کند و سوم گروهی که اعضای آن در رهبری گروه شریک هستند. بررسی ها نشان می دهد که شیوه رهبری عملگر می تواند با کنترل مشاجرات حین تصمیم گیری بیشترین تاثیر را در ترغیب اراده و جدیت اعضای گروه در اجرای تصمیم متخذه، دارد.

جزیره ای شدن منابع تولید پراکنده شرایطی است که طی آن قسمتی از سیستم که شامل منابع تولید پراکنده و مصرف کننده می باشند، به صورت جدا از شبکه به کار خود ادامه میدهند. با توجه به اینکه درحالت جزیره ای با مشکلاتی نظیر کاهش کیفیت توان، احتمال بازبست خارج از فاز و عدم کنترل مناسب ولتاژ و فرکانس روبرو هستیم، احتمال آسیب رسیدن به تجهیزات تولیدکننده و مصرف کننده وجود دارد. بنابراین، تمامی منابع تولیدپراکنده بایستی به یک روش موثر در تشخیص جزیره ای شدن مجهز باشند، تا در کمتر از 2 ثانیه حالت جزیره ای تشخیص داده شود. با افزایش روزافزون نفوذ منابع تولید پراکنده اینورتری در سیستم قدرت، و احتمال تاثیر منفی تشخیص جزیره ای شدن بر عملکرد همدیگر، بررسی عملکرد حفاظت ضدجزیره ای در حالت چند اینورتری از اهمیت بسزایی برخوردار است.در این مقاله حفاظت ضدجزیره ای منابع تولید پراکنده در صورت وجود چندین منبع تولید پراکنده با استفاده از روش اسیلاتور دافینگ مورد بررسی قرار گرفته است.

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین اعتماد درون سازمانی و تعهد شغلی مدیران دبیرستان های شهر اصفهان با استفاده از روش تحقیق توصیفی همبستگی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و دبیران دبیرستان های دولتی شهر اصفهان، در سال تحصیلی 88-87 به تعداد 138 مدیر و 4130 دبیر بوده که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم تعداد 94 مدیر و تعداد 282 دبیر، به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسش نامه تعهد شغلی بلاو شامل 40 گویه و پرسشنامه محقق ساخته اعتماد با 30 گویه بسته پاسخ با مقیاس 5 درجه ای لیکرت بوده است. ضریب پایایی پرسش نامه با استفاده از آلفای کرونباخ با اجرای مطالعه مقدماتی برای تعهد شغلی 0.89 و برای اعتماد 0.98 به دست آمده است. داده های این پژوهش در دو سطح آمار توصیفی شامل مشخصه های آماری فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار و در بخش آمار استنباطی آزمون های رگرسیون چند گانه، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t، آزمون تحلیل واریانس و آزمون شفه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تجزیه و تحلیل ها نشان داد که بین اعتماد درون سازمانی و ابعاد چهارگانه تعهد شغلی (وابستگی حرفه ای، وابستگی سازمانی، پایبندی به ارزش های کار و مشارکت شغلی) رابطه معناداری وجود دارد. از بین مولفه های تعهد شغلی مولفه پایبندی به ارزش های کار پیش بینی کننده اعتماد درون سازمانی بوده است.

طراحی سیستم تشخیص هویت مبتنی بر آنالیز تصاویر عنبیه شامل مراحل قطعه بندی، نرمال سازی، بهبود کیفیت، استخراج ویژگی و تطابق است که استفاده از روشی موثر در قطعه بندی و استخراج ویژگی نقش مهمی در سرعت سیستم دارد. در این مقاله برای افزایشی سرعت آشکارسازی مرزهای عنبیه از تئوری فازی استفاده شده است که از توابع عضویت فازی برای انتخاب نقاط لبه استفاده می کند. برای افزایش سرعت استخراج ویژگی نیز از روش ویولت استفاده شده است. در این مقاله روش جدیدی برای لبه یابی تصویر عنبیه با استفاده از منطق فازی ارائه شده است. برای انجام مراحل کار و تشخیص صحیح از تصاویری باید استفاده شود که در محیطی مناسب، مانند نور و فاصله دوربین برای آن ها فراهم شده باشد به همین منظور از پایگاه داده CASIA استفاده نموده ایم. نتایج تجربی حاصل از طریق مقایسه نشان می دهد که روش پیشنهادی روشی کارآمد است و دقت تشخیص هویت آن 97.53% می باشد.

با وجود سابقه طولانی و چندین هزارساله ترجمه، مطالعات ترجمه به عنوان رشته دانشگاهی مستقل قدمت طولانی ندارد. هرچند مطالعات ترجمه به دلیل ماهیت بین رشته ای آن، همواره از دیرباز تا به امروز در رشته های دیگر، همچون زبان شناسی، مطالعات فرهنگی، فلسفه، جامعه شناسی و سایر رشته های علوم انسانی مورد پژوهش قرار گرفته است، اما سیل عظیم پژوهش های مرتبط با این رشته، از دهه 1990 آغاز شد که رشد سریع این رشته دانشگاهی را در پی داشت و از این دوره پرهیجان و پرالتهاب به عنوان نقطه عطف این رشته یاد می شود.حوزه های پژوهشی در مطالعات ترجمه بسیار گسترده و متفاوت است و به صورت های مختلفی می توان آن ها را دسته بندی کرد و به تفصیل درباره هرکدام به بحث پرداخت. آنچه در این مقاله، موردتوجه است نگاهی به حوزه های پژوهشی نوین در مطالعات ترجمه با توجه به نقش فناوری و رایانه در ترجمه است. هدف از پژوهش حاصل آشنا نمودن مترجمان و یا پژوهشگران، با فناوری و ابزارهایی است که می تواند در حین ترجمه و یا برای پژوهش در مورد ترجمه به آنان کمک شایانی کند.

با گسترش جایگاه واحدهای تولید پراکنده، موضوعات مرتبط با دیدگاه های جدیدی مطرح شده، که متناسب با تولید علم بروز رسانی می شود. مبحث حفاظت سیستم های قدرت در حضور واحد های تولید پراکنده (DG) از جمله این موضوعات است، و در این میان، حفاظت DG ها در مقابل پدیده جزیره شدن، به دلیل اثرات نامطلوبی که روی شبکه برق و DG ایجاد می کند، لازم است بدان پرداخته شود. با وقوع پدیده مذکور، باید مولدین DG توسط سیستم های حفاظتی که بوسیله شرکت های توزیع و بهره برداران DG پیش بینی شده، از شبکه جداشوند. روش شناسایی جزیره شدن باید به گونه ای انتخاب شود تا بطور موثری، این وضعیت تشخیص داده شود. هدف از این مقاله بررسی و مقایسه انواع روش های تشخیص جزیره است که پس از معرفی و تبیین مزایا و معایب آن ها، به مقایسه این روش ها با روش شناسایی با نوسان ساز دافینگ در DG مبننی بر اینورتر خواهیم پرداخت.

این مقاله به توضیح مشخصه های اصلی تولید پراکنده (Distributed Generation) و نیروگاه های برق مجازی (Virtual Power Plants) می پردازد. تولید پراکنده به تولید برق در نزدیکی محل مصرف کننده با استفاده از واحدهای تولیدی با مقیاس کوچک اشاره می نماید. منابع انرژی پراکنده، انرژی های تجدیدپذیر و تولید ترکیبی (تولید همزمان برق و حرارت) می باشند. نیروگاه برق مجازی به مجموعه ای از تاسیسات تولید پراکنده نظیر توربین های بادی، نیروگاه های برق خورشیدی، نیروگاه های آبی کوچک و هرگونه منبع تولید برق که توانایی همکاری با یکدیگر را در یک منطقه محلی دارند و همگی توسط یک واحد کنترل مرکزی کنترل می شوند، اطلاق می گردد. نیروگاه برق مجازی تحت آزمون های مختلف اعتبارسنجی و اتصالات شبکه ای (متصل به شبکه و خارج از شبکه) قرار گرفته و از مرتبه اعتبار و شایستگی بالایی برخوردار می باشد.