راهبرد دفاعی
سال:1392 | دوره:11 | شماره:43 |تعداد مقالات:6

نقش سازماندهی سازمان در دستیابی به هدف های اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی، آن چنان برجسته است که تحلیل سازماندهی و ساختار هر سازمان را گردونه های تحقق هدف های آن می دانند. در این مقاله، با توجه به هدف اصلی آن یعنی «بررسی و ثبت سازماندهی و توسعه سازمان و اکتشاف و استخراج راهبردهای سازماندهی و توسعه سازمان سپاه پاسداران در دوران دفاع مقدس»، محققان با کمک روش تحقیق کیفی - رویش نظریه به استخراج و مستندسازی راهبردهای سازماندهی سپاه در دوران دفاع مقدس پرداخته اند. راهبردهای سازماندهی استخراج شده در چهار مقطع زمانی، سیر رشد سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از تشکیل تا تبدیل شدن به یک سازمان نظامی کامل را نشان می دهد.

روحیه معنوی رزمندگان کشورمان، عامل مهمی در کسب پیروزی ج.ا. ایران در طول هشت سال دفاع مقدس به شمار می آید. این تحقیق به دنبال پاسخ به این پرسش است که چه عواملی روحیه مقاومت رزمندگان ایران در دوران دفاع مقدس را شکل داده بود؟ جامعه نمونه مورد مطالعه در این پژوهش 700 نفر شامل مدیران، فرماندهان و رزمندگان هشت سال دفاع مقدس است که با بنیاد حفظ آثار و ارزش های دفاع مقدس همکاری دارند. جمعیت نمونه در این پژوهش بر اساس فرمول کوکران، 250 نفر است که پس از مصاحبه و گردآوری اطلاعات 200 پرسشنامه مورد ارزیابی قرار گرفت. یافته های تحقیق که مبتنی بر روش کتابخانه ای و میدانی است، نشان می دهد که اسلام ناب، بیشترین نقش و منافع اقتصادی کمترین نقش را در شکل گیری روحیه مقاومت رزمندگان در دوران دفاع مقدس داشته است.

انتخاب راهبرد به دلیل آثار مهمی که بر حیات و بقای سازمان ها و عملکرد آنها دارد، نقطه کلیدی مدیریت راهبردی است. نیروهای مسلح نیز برای حرکت موفق در طول زمان و مقابله با حوادثی مترقب و غیرمترقب، به مدیریت راهبردی و انتخاب راهبرد برای دفاع از انقلاب اسلامی دارند. این پژوهش با هدف ارائه الگوی انتخاب راهبرد از میان راهبردهای امکان پذیر تدوین شده یا نوظهور فراروی مدیران و تصمیم گیرندگان در محیط پویا و ناپایدار آینده، اجرا شده است.در این پژوهش با بهره گیری از نظر خبرگان این حوزه، الگوی انتخاب راهبرد پیشنهاد شده اعتبارسنجی شد. در الگوی نهایی، چهار مولفه اصلی و 16 شاخص با وزن و ضریب اهمیت هر یک به عنوان معیارهای انتخاب راهبرد ارائه گردیده است.همچنین از روش تحلیل شبکه ای بهره گیری نموده و با ترکیب آن با الگوی طراحی شده مراحل گزینش و انتخاب در چهار گام ارزیابی راهبرد، تشکیل ماتریس W، تعیین وزن و انتخاب راهبرد مناسب تعیین گردید.

تحول سازمانی از منظر فاوا، رویکردی نوین در مدیریت فاوا بوده و استفاده از آن از دغدغه های اصلی مدیران فاوا در سازمان های متعالی و پیشرو می باشد. مقاله حاضر با رویکردی نوآورانه، الگوی تحول ودجا از منظر فاوا را ارائه می نماید. در طراحی و صحه گذاری این الگو، 17 نفر از مدیران فاوای ودجا و سازمان های تابعه و نیز برگزیدگان خبرگان دانشگاهی در قالب نشست خبرگان و نفع بران مشارکت داشتند. الگوی طراحی شده در افق چشم انداز 1404 شامل پنج سطح بلوغ برای ودجاست که دو سطح اول، شامل الکترونیکی کردن جزیره ای ودجا، و توسعه زیرساخت مشترک ارتباطی و پردازشی، با هدف بهبود در ودجاست و سه سطح بعدی شامل مهندسی مجدد فرایندها و تحقق ودجای الکترونیکی، تحقق ودجای شبکه محور مشارکتی (تحقق هسته و شبکه و هم تکاملی با بخش ملی) و توسعه قلمرو ودجا به پشتیبانی برخط از نیروهای مسلح با هدف تحول در ودجا طراحی شده است.

در سازمان های دفاعی، مدیران آمادوپشتیبانی به دنبال تحقق فعالیت های برنامه ریزی شده برای پشتیبانی از واحدهای تحت پوشش هستند. همچنین به دلیل ارتباط و تعامل سازمان های آمادی با محیط های داخلی و خارجی، تغییرات و عوامل محیطی بر روی فرایندهای آمادوپشتیبانی تاثیرگذار بوده که اندازه گیری این تاثیرها در سطح راهبردی ملموس تر است. تحقق به موقع برنامه های آمادی، مستلزم پیش بینی، ارزیابی و واپایش عواملی است که تاثیر عمده ای روی موفقیت ماموریت های آمادی در خدمات رسانی به واحدهای پشتیبانی شونده دارد. مقاله حاضر، با هدف طراحی و تبیین الگوی واپایش راهبردی آمادوپشتیبانی سازمان های دفاعی در شرایط صلح و بحران انجام شده است. روش انجام تحقیق، از نوع توصیفی - تحلیلی بوده و جامعه و نمونه آماری آن را مدیران و کارشناسان سازمان های آمادی در نیروهای مسلح تشکیل می دهند. در این تحقیق، با مورد نظر قرار دادن عوامل موثر در تبیین الگوی تعیین رابطه و اولویت بندی این عوامل، الگوی واپایش راهبردی آمادوپشتیبانی سازمان های دفاعی در شرایط صلح و بحران طراحی گردیده است.

با دستیابی ایران به فناوری صلح آمیز هسته ای و از یک دهه پیش به این سو، گمانه ها و طرح های متعددی در ارتباط با تقابل، بازدارندگی و حمله به ج.ا.ایران مطرح شده است که نمونه اخیر آن را باید «شگفتی اکتبر 2012» و یا طرح موضوع حمله «تابستان 2013» توسط رژیم صهیونیستی قلمداد نمود. گفته می شود که آمریکا و رژیم صهیونیستی در وضعیتی قرار ندارند که بتوانند اقدام به حمله نظامی گسترده علیه ایران نمایند؛ چرا که بی شک موانع و خطرهای نظامی، اقتصادی و سیاسی این اقدام بسیار سنگین و غیرقابل پیش بینی است. البته این نظریه نیز خطاست که آمریکا دیگر توان اقدام نظامی علیه ایران را ندارد، اما در مجموع احتمال حمله نظامی آمریکا به ایران بسیار ناچیز، و رژیم صهیونیستی نیز به تنهایی قادر به این امر نیست. در این مقاله، افزون بر پرداختن به توانایی ها و قابلیت های طرفین منازعه، مشکلات و کاستی های موجود در این ارتباط بررسی شده و ابعاد و ابهام های طرح های مطرح، مورد واکاوی و تجزیه تحلیل قرار می گیرد.