Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

98
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

67
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

تاثیر ویژگی های رهبری و یادگیری سازمانی بر نوآوری کسب و کار

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 یکی از صنایع در حال رشد که به میزان زیادی به GDP کشورهای مختلف کمک کرده است, صنعت گردشگری است. همه گیری کووید-19 چالش های زیادی را برای شرکت های گردشگری ایجاد کرده است. در کشور ویتنام, مجموع دریافتی های گردشگری در مقایسه با سال قبل 58. 7% کاهش داشته است. در این تحقیق, رهبری و یادگیری سازمانی مورد توجه زیاد محققان قرار گرفته است. رهبری از طریق نقش واسطه ای چهار زیر فرایند یادگیری سازمانی یعنی کسب, توزیع, و تفسیر دانش و حافظه سازمانی تقویت می شود. در این تحقیق این موضوع بررسی می شود که چگونه ویژگی های مختلف شخصیت رهبری تاثیر مستقیم و غیرمستقییم بر نوآوری کسب و کار دارد. هدف این مقاله این است که بینش های جدیدی درباره نحوه تاثیر خصوصیات رهبران بر یادگیری سازمانی و نوآوری ارائه دهد. خصوصیات رهبران شامل خودارزیابی اصلی, خودشیفتگی, نیاز برای موفقیت, و گرایش ریسک هستند. این تحقیق مدل جامعی ارائه می دهد و توضیح می دهد که چگونه آنها شرایط ویتنام را بعنوان یک کشور آسیایی در حال توسعه متناسب می کنند. این تحقیق پیشنهاداتی را برای شرکت های گردشگری به منظور بازیابی بعد از همه گیری کووید-19 ارائه می دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    موبدی، شهریار، و فراهانی، مریم. (1401). تاثیر ویژگی های رهبری و یادگیری سازمانی بر نوآوری کسب و کار. کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی. SID. https://sid.ir/paper/1035406/fa

    Vancouver: کپی

    موبدی شهریار، فراهانی مریم. تاثیر ویژگی های رهبری و یادگیری سازمانی بر نوآوری کسب و کار. 1401. Available from: https://sid.ir/paper/1035406/fa

    IEEE: کپی

    شهریار موبدی، و مریم فراهانی، “تاثیر ویژگی های رهبری و یادگیری سازمانی بر نوآوری کسب و کار،” presented at the کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی. 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1035406/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا