مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

87
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

60
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

الگوی راهبردهای مدیریت بحران کووید-19 مبتنی بر سیاست های مدیریت منابع انسانی

صفحات

 صفحه شروع 29 | صفحه پایان 46

چکیده

 هدف پژوهش ارایه الگوی راهبردهای مدیریت بحران کووید-19 مبتنی بر سیاست های مدیریت منابع انسانی است. پژوهش از نظر هدف, توسعه ای از نوع اکتشافی و از بعد روش گردآوری داده ها, پیمایشی بوده و روش پژوهش, کیفی مبتنی بر راهبرد نظریه داده بنیاد است. جامعه آماری متشکل از مدیران و کارشناسان خبره منابع انسانی در سازمان های دولتی شهر بندرعباس بوده است؛ در این مرحله با توجه به کفایت نمونه گیری و اشباع نظری, 20 نفر به روش نمونه گیری هدفمند و گلوله برفی انتخاب شده و در مطالعه شرکت کرده اند. جمع آوری داده ها به روش مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام گرفته است و جهت تحلیل داده ها از روش مقایسه ای مداوم استراوس و کوربین در سه مرحله کدگذاری استفاده شد. نتایج پژوهش بیانگر آن است که الگوی ارایه شده در 6 بعد اصلی: 1-عوامل نهادگرایی به منابع انسانی 2-سیاست های مدیریت منابع انسانی 3-عوامل زمینه ای (ویژگی های سازمان, فرهنگ سازمانی و زیرساخت ها) 4-عوامل مداخله گر (عوامل مدیریتی و سازمانی, عوامل مرتبط با کنشگران انسانی و متغیرهای کلان محیطی) 5-راهبردهای مدیریت بحران (همکاری, تاب آوری, شبکه سازی, ظرفیت سازی, مدیریت دانش و مدیریت استرس) و 6-پیامدها (در سطوح کارکنان, سازمان, و جامعه) تبیین شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    منصوری، حسین، و غفورنیا، محمد. (1400). الگوی راهبردهای مدیریت بحران کووید-19 مبتنی بر سیاست های مدیریت منابع انسانی. مدیریت سازمان های دولتی، 10(1 (پیاپی 37) )، 29-46. SID. https://sid.ir/paper/1038732/fa

    Vancouver: کپی

    منصوری حسین، غفورنیا محمد. الگوی راهبردهای مدیریت بحران کووید-19 مبتنی بر سیاست های مدیریت منابع انسانی. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1400؛10(1 (پیاپی 37) ):29-46. Available from: https://sid.ir/paper/1038732/fa

    IEEE: کپی

    حسین منصوری، و محمد غفورنیا، “الگوی راهبردهای مدیریت بحران کووید-19 مبتنی بر سیاست های مدیریت منابع انسانی،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 10، no. 1 (پیاپی 37) ، pp. 29–46، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1038732/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button