مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

130
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

50
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

سازوکار و قوانین و مقررات کار با اشعه و مزایا و فوق العاده پرتوکاری

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 با توجه به اهمیت سلامت فرد در نحوه و کیفیت انجام کار و تامین امنیت در محیط های کاری بالاخص محیط های کار با اشعه از جمله نیروگاه های اتمی و نیز سلامت بهداشت روانی کارکنان و ایمن سازی محیط کاری, قانون حفاظت در برابر اشعه وضع گردیده است. کارکنان بخش های مختلف نیروگاه های اتمی چنانچه اصول ایمنی را رعایت نکننده در معرض اشعه های مضری قرار می گیرند که منجر به عوارضی همچون کاهش عمر مفید فرد بیماری سرطان عقیم شدن و. . . می گردد. قانون ملی حفاظت در برابر اشعه با تاکید بر ایجاد اطمینان کافی در پرسنل خود مبنی بر ایمن بودن محیط کاری وضع شده است. حق اشعه و مزایا و فوق العاده های در ارتباط با کار با اشعه مانند درصد اشعه, مرخصی, بازنشستگی و ساعات کار در مشاغل برای این منظور لحاظ شده اند که تماس و کار با اشعه و پرتوها برای انسان بیماری زا است و ممکن است در صورت عدم رعایت تدابیر لازم بیماری های خطرناک و غیر قابل درمانی ایجاد نماید. لذا غرض از این مزایا کاهش میزان مواجهه کارکنان با اشعه و پرتوها هستند. با توجه به گسترش روز افزون کاربرد پرتوها در امورگوناگون در کشور, بیستم فروردین ماه 1368 قانون حفاظت در برابر اشعه به دلیل نیاز مبرم جامعه و با هدف حفاظت کارکنان, مردم, نسل های آینده ومحیط زیست در برابر اثرات زیان آور پرتوها, به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید که دامنه شمول مقررات واحکام آن, کلیه امور مربوط به حفاظت در برابر اشعه در سطح کشور را در بر می گیرد؛ تا جایی که برای انجام فعالیت در این ارتباط(به غیر از موارد مستثنی شده به موجب آیین نامه), مستلزم دریافت پروانه اشتغال از واحد قانونی یعنی سازمان انرژی اتمی ایران است. فصل سوم این قانون به نظارت و بازرسی, فصل چهارم به جرائم ومجازات ها وفصل پنجم آن مقررات ویژه را پیش بینی نموده است. مع ذلک, ماده 20 این فصل برای پرتوکاران از اهمیت فوق العاده ای برخوردار و حقوقی را برای آنان و نیز در واقع تکالیفی را جهت دارندگان پروانه, اختصاص داده است. عمده مزایای متعلقه به افرادی که به طور مستمر به کار با اشعه اشتغال دارند با توجه به مفاد ماده 22 آیین نامه اجرایی و بالاخص بند های چهارگانه ماده 20 قانون حفاظت دربرابراشعه, عبارت است از: کاهش ساعات کار هفتگی, افزایش میزان مرخصی استحقاقی سالیانه, افزایش مدت خدمت مورد قبول(سنوات ارفاقی)و سرانجام پرداخت تا 50 درصد حقوق و مزایا به عنوان فوق العاده کار با اشعه. اما, علیرغم الزامی و آمره بودن احکام مذکور در ماده قانونی یاد شده؛ به دلایلی بند 1و2 آن در واحد قانونی رنگ اجرایی به خود نگرفته, بند 3 به جای اجباری شدن, موکول به درخواست پرتوکار می شود و بند 4 آن همواره در اجراء با فراز ونشیب ها, چالش ها و تبعیضات ناروا مواجه بوده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    سیف، نیما، و عزیزالهی، محمدمهدی. (1401). سازوکار و قوانین و مقررات کار با اشعه و مزایا و فوق العاده پرتوکاری. کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران. SID. https://sid.ir/paper/1041417/fa

    Vancouver: کپی

    سیف نیما، عزیزالهی محمدمهدی. سازوکار و قوانین و مقررات کار با اشعه و مزایا و فوق العاده پرتوکاری. 1401. Available from: https://sid.ir/paper/1041417/fa

    IEEE: کپی

    نیما سیف، و محمدمهدی عزیزالهی، “سازوکار و قوانین و مقررات کار با اشعه و مزایا و فوق العاده پرتوکاری،” presented at the کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران. 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1041417/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button