مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

85
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

481
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه الگویی برای مدیریت منابع انسانی چابک در ستاد وزارت نفت

صفحات

 صفحه شروع 72 | صفحه پایان 89

چکیده

 حرکت به سمت نسل های جدیدتر مدیریت منابع انسانی, این مدیریت را به سوی اتخاذ رویکردهای تازه ای جهت پاسخدهی مناسب, سریع و به موقع در برابر تغییرات هدایت می کند. این پژوهش با هدف ارایه الگویی برای چابکی مدیریت منابع انسانی با رویکرد کیفی و روش داده بنیاد صورت گرفته است. با توجه به ماهیت اکتشافی, از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد که پس از انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته با 15 تن از خبرگان ستاد وزارت نفت, اشباع نظری حاصل گردید. شاخص توافق کاپا با ضریب 724/0 سطح معتبر داده ها را نشان می دهد. یافته ها نشان می دهد چابکی با ابعاد سرعت, ظرفیت سازگاری و پاسخگویی از سه عامل علی, پنج عامل زمینه ای و پنج عامل مداخله گر تاثیر گرفته است و از طریق بهبود مستمر, تقویت مدیریت استراتژیک منابع انسانی, توسعه و توانمندسازی, پیامدهایی برای افراد, گروه ها و کل سازمان به دنبال خواهد داشت.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    امیری، مولود، امیرنژاد، قنبر، و مکوندی، فواد. (1400). ارائه الگویی برای مدیریت منابع انسانی چابک در ستاد وزارت نفت. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 12(48 (ویژه نامه) )، 72-89. SID. https://sid.ir/paper/1042338/fa

    Vancouver: کپی

    امیری مولود، امیرنژاد قنبر، مکوندی فواد. ارائه الگویی برای مدیریت منابع انسانی چابک در ستاد وزارت نفت. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1400؛12(48 (ویژه نامه) ):72-89. Available from: https://sid.ir/paper/1042338/fa

    IEEE: کپی

    مولود امیری، قنبر امیرنژاد، و فواد مکوندی، “ارائه الگویی برای مدیریت منابع انسانی چابک در ستاد وزارت نفت،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 12، no. 48 (ویژه نامه) ، pp. 72–89، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1042338/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button